Vorgespielte Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird nicht geredet, und wenn Mitarbeiter dies reklamieren wird mit harter Hand Entlassungen ausgesprochen. Von fristlos bis ordentlichen Kündigungen. Zuviele Firmierungen um Anzahl der Mitarbeiter unter 10 zu halten um Kündigungschutz auszuhebeln. Trotzdem werden Mitarbeiter in den einzelnen GmbH hin und hergeschoben. Menschlichkeit und Werthaltung gegenüber dem Personal walten lassen und nicht nur in der Aussenwirkung vorspielen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den Abteilungen und zwischen arbeitenden Volk und Chefetage verbessern. Betrieb besser strukturieren. Bei Anschaffungen von Arbeitsgerät modern werden und Mitarbeiter mitentscheiden lassen. Gleichbehandlung anstreben, sonst laufen euch die Mitarbeiter weg. Weniger "Abgehobenheit" in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Wer draussen ist und nicht viel mit den Abteilungsleiter zu tun hat, wird es genießen. Innerhalb wird gegeneinander gearbeitet unter den Abteilungen
Kommunikation
Ganz schweres , aber wichtigstes Thema. Kommunikation findet kaum statt bzw Inhalte gehen verloren und der Mitarbeiter unten wird dann zum Sündenbock
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen wird unter dem Personal zusammengehalten, aber nur bis es eng und unangenehm wird mit den Vorgesetzten. Trotzdem kann ich behaupten das ich wirklich auch tolle Fahrlehrerkollegen hatte
Work-Life-Balance
Wirklich gut...160 bis 180 Ue Verträge...man kann und darf auch mehr arbeiten. Teilweise nicht anders möglich aber in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Nach vorne heraus wird Menschlichkeit gespielt, aber hintenherum Leute verkauft und verraten.
Interessante Aufgaben
Wenn du gute Qualifikationen vorweisen kannst, bist du wirklich vielseitig einsetzbar, im und außerhalb des Standortes (gibt 4) und in vielen Gebieten. Von Fahrschule über BKrQG bis hin zur Fahrlehrerausbildungsstätte
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden je nach Gunst bei den Vorgesetzten behandelt. Sehr viele Unterschiede in den Standorten, von Prämiensystemen, Spesenregelungen etc. Der eine bekommts, dem anderen wird's verweigert
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, aber im Vergleich zu anderen Fahrschulen eher Mittelwert. Die meisten zahlen 1 bis 2 Euro mehr. Es werden keine Unterschiede zwischen B Fahrlehrern und Fahrlehrern aller Klassen bezahlt. Auch zusätzliche Qualifikationen bringen keinen finanziellen Vorteil
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall keine Weiterbildungen über 1,5 Jahre