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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...das bereits durch die Schließung diverser Standorte und Geschäftsfeldern eine Marktbereinigung stattgefunden hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung der SVG unmittelbar freistellen und entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Unehrlichkeit wird von Seiten des Unternehmenseigners (SVG) nicht nur gewünscht, sondern aktiv gefördert. Das Leitbild ist dss Papier nicht wert, auf dem es gedruckt ist.

Image

Das Image der Unternehmung wurde wie bereits erwähnt, erfolgreich und nachhaltig beschädigt.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Man hat als Führungskraft 24/7 erreichbar zu sein. Dafür darf man in seiner Freizeit ohne Entlohnung das Unternehmen auf diversen Anlässen vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist mehrheitlich ein gutes Miteinander zu erwähnen. Einzelne jedoch werden für ihre Unehrlichkeit gar belohnt. Traurig. Es hötte so ein tolles Unternehmen sein können.

Vorgesetztenverhalten

Anfänglich eigentlich toll. Mot etwas Einblick hinter die Kulissen kommt jedoch eine menschenverachtende Grundeinstellung zu Tage. Mitarbeiter werden belogen, benutzt und gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Eine Atmosphäre der Angst und Unehrlichkeit

Kommunikation

Es wird eher weniger kommuniziert. Eher gefordert und dafür wenig geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an der Arbeitslast eher unteres Mittelmaß

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein toller Job mit tollen Herausforderungen. Mit der Geschäftsführung der SVG Baden ist dies jedoch völligst in den Hintergrund getreten. Msn ärgert sich nicht nur, sondern hat deutlich mehr Sorgen als Freude.

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Vorgespielte Menschlichkeit

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird nicht geredet, und wenn Mitarbeiter dies reklamieren wird mit harter Hand Entlassungen ausgesprochen. Von fristlos bis ordentlichen Kündigungen. Zuviele Firmierungen um Anzahl der Mitarbeiter unter 10 zu halten um Kündigungschutz auszuhebeln. Trotzdem werden Mitarbeiter in den einzelnen GmbH hin und hergeschoben. Menschlichkeit und Werthaltung gegenüber dem Personal walten lassen und nicht nur in der Aussenwirkung vorspielen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen und zwischen arbeitenden Volk und Chefetage verbessern. Betrieb besser strukturieren. Bei Anschaffungen von Arbeitsgerät modern werden und Mitarbeiter mitentscheiden lassen. Gleichbehandlung anstreben, sonst laufen euch die Mitarbeiter weg. Weniger "Abgehobenheit" in der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Wer draussen ist und nicht viel mit den Abteilungsleiter zu tun hat, wird es genießen. Innerhalb wird gegeneinander gearbeitet unter den Abteilungen

Work-Life-Balance

Wirklich gut...160 bis 180 Ue Verträge...man kann und darf auch mehr arbeiten. Teilweise nicht anders möglich aber in Grenzen

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall keine Weiterbildungen über 1,5 Jahre

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, aber im Vergleich zu anderen Fahrschulen eher Mittelwert. Die meisten zahlen 1 bis 2 Euro mehr. Es werden keine Unterschiede zwischen B Fahrlehrern und Fahrlehrern aller Klassen bezahlt. Auch zusätzliche Qualifikationen bringen keinen finanziellen Vorteil

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen wird unter dem Personal zusammengehalten, aber nur bis es eng und unangenehm wird mit den Vorgesetzten. Trotzdem kann ich behaupten das ich wirklich auch tolle Fahrlehrerkollegen hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Unter Kollegen kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Nach vorne heraus wird Menschlichkeit gespielt, aber hintenherum Leute verkauft und verraten.

Kommunikation

Ganz schweres , aber wichtigstes Thema. Kommunikation findet kaum statt bzw Inhalte gehen verloren und der Mitarbeiter unten wird dann zum Sündenbock

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden je nach Gunst bei den Vorgesetzten behandelt. Sehr viele Unterschiede in den Standorten, von Prämiensystemen, Spesenregelungen etc. Der eine bekommts, dem anderen wird's verweigert

Interessante Aufgaben

Wenn du gute Qualifikationen vorweisen kannst, bist du wirklich vielseitig einsetzbar, im und außerhalb des Standortes (gibt 4) und in vielen Gebieten. Von Fahrschule über BKrQG bis hin zur Fahrlehrerausbildungsstätte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BVB Kraftfahrschule Freiburg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BVB Kraftfahrschule Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BVB Kraftfahrschule Freiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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