2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das er immer da ist, immer ein offenes ohr für einen hat und wenn er helfen kann auch hilft
Nichts
Weiß grade keine
Vertrauen hier sehr wichtig , da unsere Chefs nicht jeden Tag uns besuchen können auf arbeit, um zu sehen ob wir da sind und so weiter, auch sind unsere Chefs such nicht zu schade uns auch zu loben oder zu sagen das du oder ihr super arbeit macht
Es gibt immet mal was zu bemängeln aber sons ist alles super wenn man über die Firma redet
Ich habe hier super Arbeitszeiten die perfekt sind für Familie, habe auch die Möglichkeit von heute auf morgen mir ein Urlaubstag zu nehmen oder auch Arztbesuche oder Behörden gänge zu machen
Man kann sich bei uns in vieler hinsicht weiterentwickeln, ob mit Schulungen für Baustellen Fahrzeuge oder viele andere Sachen
Über Geld redet man nicht, aber es ist immer pünklich da, es ist hier zwecks Gehalt verhandelbar und man bekommt auch Gehaltserhöhungen
Würd hier sehr hoch gehalten, da wir auch Baustellen Entsorgung machen
Kann ich nichts negatives dazu sagen, nur wenn ich hilfe brauche ist immer einer da für mich mit, egal wie
Klabt bei uns super, da man von den älteren noch viel lernen kann
Super, wenn irgend etwas ist , sind unsere Chefs für uns da, auch bei
Privaten Problemen und wenn Ihnen was Missfällt würd gleich offen drüber geredet so das man was ändert und das sie auch auf ein hören zwecks andere Vorschläge um was besser oder anders zu machen
Da man auf Baustellen arbeitet ist es nicht immer leise(ausser unsere Büro angetellten)soweit wie ich sagen kann haben wir technisch viel zu bieten, ob Handy oder Laptop uvm.
Das klabt hier sehr gut, hier würd offen geredet
Wir hier bei uns gut umgesetzt egal ob Frau, Mann oder divers
Die Vielfalt an Aufgaben finde ich gut
Wenn neue Mitarbeiter anfangen, dann sollte sich auch Zeit für die Einarbeitung genommen werden. Und ein Mitarbeiter genommen werden, der darauf auch Lust hat.
Als Neuling fühlt man sich nicht sehr willkommen.
Gewünschtes Gehalt wurde gezahlt. Zugesagte Tankkarte wurde nicht ausgehändigt.
Es wird zu viel ausgedruckt, was nicht erforderlich ist.
Keine Feedbackgespräche, dementsprechend keine Rückmeldung von Vorgesetzen zur Arbeitsweise (was ist verbesserungsfähig, was läuft gut).
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