3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Prozess, aber Verbesserungen bei der Kommunikation möglich
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainee Personal Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt verlief der Bewerbungsprozess sehr strukturiert und professionell, vor allem das Vorstellungsgespräch hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Ein Punkt, der verbesserungswürdig ist, wäre die Art und Weise der Rückmeldung. Die finale Absage erfolgte erst nach drei Wochen, am letzten Tag und spät abends per E-Mail. Dies wirkte etwas unpersönlich und könnte mit einer telefonischen Rückmeldung oder zu einem früheren Zeitpunkt deutlich wertschätzender gestaltet werden.
Ein höheres Maß an Transparenz, besonders bei unerwarteten Verzögerungen, wäre wünschenswert, um Bewerbenden Planungssicherheit zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lieber nicht bewerben!!
Bewerber/inHat sich 2024 als IT-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war enttäuschend, die Erfahrung zu machen, dass Vielfalt in der Belegschaft bei dieser Firma scheinbar nicht ausreichend gefördert wird. Es scheint, als ob überwiegend Menschen mit ähnlichem Hintergrund und Erscheinungsbild beschäftigt sind. Eine stärkere Förderung von Diversität wäre wünschenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Also angeblich sucht BVG dringend Leute in Berlin. Da bewerbe ich mich mit voller Leidenschaft. Und die nehmen mich nich
Bewerber/inHat sich 2023 als Busfahrer, Tram Fahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehreren Leuten eine Chance geben. Konstruktive Kritik geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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