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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BVG Verwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVG Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BVG Verwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    120%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre hängt von der Laune von gewissen Kollegen ab
Kontrolle und Fehlersuche

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit wird nicht, wie vom Gesetz vorgesehen, minutengenau, sondern im fünf Minutentakt festgehalten
Ansonsten funktioniert Überstundenausgleich und Urlaub relativ gut

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich eine sehr angenehme Atmosphäre, natürlich wie in jedem Unternehmen auch die ein oder anderen Störfaktoren

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft alles sehr direkt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Umfeld top, wie es in anderen Abteilungen läuft kann ich schwer einschätzen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übliche Arbeitszeiten daher alles bestens

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