Ziemlich guter Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich wirklich bemüht sich zu verbessern und Mitarbeitende zu halten z.B. wurde ein Kicker und eine Tischtennisplatte angeschafft und gemeinsame Team-Events werden organisiert. Diese machen auch viel spaß und bringen die Kolleg:innen zusammen. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt so rüber als ob an vielen Stellen gespart werden muss. Insbesondere bei der technischen Ausstattung merkt man dies, aber auch beim Planen von Projekten.
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation besteht das größte Verbesserungspotential, besonders um Doppelstrukturen zu vermeiden. Technische Ausstattung regelmäßig prüfen und erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich insgesamt sehr wohl. Themen werden offen angesprochen, Arbeit erfolgt auf einer professionellen Ebene.
Kommunikation
Ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt wo das gut klappt. Es wird sich aber sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung funktioniert das bestens.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem seine Stunden um die Kernarbeitszeit gut zu verteilen. Es gibt immer mal Phasen in denen mehr zu tun ist, aber selbst da klappt es meistens.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bis jetzt dazu noch nie Probleme, es hilft aber immer sich abzusichern und sich auf Freigaben zu berufen.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben spannend. Die meisten Aufgaben kann ich mir selber aussuchen und organisieren.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl dass es hierbei Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Manches von der gestellten Technik funktioniert nicht richtig und es dauert sehr lange bis etwas repariert oder ausgetauscht wird. Insgesamt kann ich aber gut arbeiten. Es wird auch daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche wird der Müll getrennt, in den einzelnen Büros ist dies nicht möglich. Es wird noch relativ viel gedruckt. Das Bewusstsein ist denke ich da aber in der Umsetzung bei den einzelnen Mitarbeitenden kann noch mehr unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Könnte besser sein, dafür bekommt man insb. als Berufseinsteiger:in hier eine gute Chance. Dazu kommt das BVG Ticket welches voll gezahlt wird und einen Gesundheitsbonus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind relativ gering. Meistens ergibt sich eine Beförderung durch den Weggang von Personen auf höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen geschaffen werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre wertvollen Hinweise in Bezug Kommunikation, Arbeitsausstattung und die Entwicklung eines Karrierepfades im Haus. Wir arbeiten eben gerade an diesen Schwerpunkten und haben hierzu intern ein Fokusteam gegründet. Wenn Sie noch konkretere Gedanken hierzu beisteuern möchten, können Sie sich jederzeit gern an die Personalabteilung, das Geschäftsleitungsteam oder unser internes Fokusteam wenden. Wir freuen uns auf die weiterhin tolle Zusammenarbeit.