59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst vorleben, was von anderen verlangt wird
Offene Kommunikation
Es war ein tolles Team. Ich hatte eine schöne Zeit.Die Technik hatte nicht immer 100% funktioniert , aber es wurde versucht immer schnell zu helfen .
- Gute Benefits
- Sehr effizientes Bewerbungs/-Recruitingverfahren
- Gutes Onboarding
- nette Mitarbeiterevents
Hier lässt es sich gut arbeiten ?
Was mir im Einzelnen sehr gut gefallen hat:
- transparentes, motivierendes Bewerbungsverfahren und Onboarding (professionell arbeitende HR-Abteilung)
- motivierende Einarbeitung in den ersten Wochen durch Einarbeitungsplan und regelmäßigen Austausch mit dem Chef und unterstützende Fachkräfte im Verband; hilfreiche Feedback-Routinen und Angebote zur Unterstützung im Arbeitsalltag
- solides Arbeitsmaterial (IT, Telekommunikation); passend ausgestattetes Büro
- durchgehend freundlicher Umgangston im Arbeitsalltag mit Vorgesetzten, Kolleg/-innen und Fachabteilungen; auch die direkten Begegnungen mit der Verbandsleitung (Geschäftsführung) habe ich als fair erlebt
- angenehmes, inhaltlich durchweg forderndes Zusammenarbeiten aus der Bundeszentrale in Berlin heraus mit den Repräsentant/-innen des Verbands in den einzelnen Regionen Deutschlands; Mix aus jungen Fachkräften und erfahrenen Mittelstandskräften
- guter Informationsfluss (Jour-Fixes, Online-Konferenzen, Online-Datei-Ablage, Mailings, Tagungen …)
- gutes vom Arbeitgeber initiiertes und gesteuertes Offboarding zum Abschluss meiner Zeit im Verband (strukturiertes Feedbackgespräch inklusive Übergabe der Aufgaben)
keine
„Der Mittelstand. BVMW e.V.“ ist aus gutem Grund als politisches Sprachrohr des Mittelstands auf politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Ebenen bundesweit geachtet. So tatkräftig und wahrnehmbar der Verband nach außen auftritt, so angenehm habe ich das Arbeiten im Verband selber empfunden.
Wer das Wirtschaftsleben Deutschlands mit all seinen inhaltlichen Facetten (Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Digitalisierung, Steuern und Recht, Förderprogramme, internationale Vernetzung, Gesundheit, Bildung, Unternehmensnachfolge, Datenschutz …) im Arbeitsalltag täglich erleben möchte, findet meiner Einschätzung nach hier ein spannendes Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen habe ich ausschließlich wegen eines neuen beruflichen Schwerpunkts (Arbeit als Redakteur und Texter) verlassen, für den es im Verband kein passendes Angebot gab.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, ganz herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du uns in so guter Erinnerung behältst, und wünschen Dir für all Deine neuen Projekte und Herausforderungen alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg! Sollten sich in Bezug auf Deine berufliche Entwicklung Veränderungen ergeben, nimm gerne jederzeit den Kontakt mit uns auf! Viele Grüße, Dein BVMW-Team
Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für die Ausübung seiner Tätigkeit, Kolleginnen und Kollegen
nichts siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Kommunikation und Führungskräftetraining
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns für Ihr/Dein konstruktives Feedback. Zusammen mit einem internen Fokusteam analysieren wir gerade, wie wir die interne Kommunikation weiter verbessern und unser tolles Führungsteam noch besser für seine Aufgaben befähigen können. Ideen Ihrer-/Deinerseits können gerne auch an personal@bvmw.de weitergeleitet werden. Wir freuen uns, Sie/Dich an Board zu haben, und auf die weitere gemeinsame Zeit beim BVMW. Herzliche Grüße, Cathleen Roeder
Mehr pause
Zu viel Papierverschwendung
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns herzlich für das positives Feedback und hoffen, dass Sie ein lehrreiches Praktikum bei uns absolvieren und gute erste Praxiserfahrungen sammeln. Wir sind stets sehr dankbar für Feedback und nehmen dieses sehr ernst, denn nur so können wir uns als Organisation weiterentwickeln. Und deshalb versprochen, wir achten zukünftig noch besser auf den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Viele Grüße, Ihr BVMW-Team
Es wird sich wirklich bemüht sich zu verbessern und Mitarbeitende zu halten z.B. wurde ein Kicker und eine Tischtennisplatte angeschafft und gemeinsame Team-Events werden organisiert. Diese machen auch viel spaß und bringen die Kolleg:innen zusammen. Weiter so!
Es kommt so rüber als ob an vielen Stellen gespart werden muss. Insbesondere bei der technischen Ausstattung merkt man dies, aber auch beim Planen von Projekten.
In der Kommunikation besteht das größte Verbesserungspotential, besonders um Doppelstrukturen zu vermeiden. Technische Ausstattung regelmäßig prüfen und erneuern.
Ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich insgesamt sehr wohl. Themen werden offen angesprochen, Arbeit erfolgt auf einer professionellen Ebene.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem seine Stunden um die Kernarbeitszeit gut zu verteilen. Es gibt immer mal Phasen in denen mehr zu tun ist, aber selbst da klappt es meistens.
In der Küche wird der Müll getrennt, in den einzelnen Büros ist dies nicht möglich. Es wird noch relativ viel gedruckt. Das Bewusstsein ist denke ich da aber in der Umsetzung bei den einzelnen Mitarbeitenden kann noch mehr unterstützt werden.
Aufstiegschancen sind relativ gering. Meistens ergibt sich eine Beförderung durch den Weggang von Personen auf höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen geschaffen werden.
In meiner Abteilung funktioniert das bestens.
Hatte bis jetzt dazu noch nie Probleme, es hilft aber immer sich abzusichern und sich auf Freigaben zu berufen.
Manches von der gestellten Technik funktioniert nicht richtig und es dauert sehr lange bis etwas repariert oder ausgetauscht wird. Insgesamt kann ich aber gut arbeiten. Es wird auch daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt wo das gut klappt. Es wird sich aber sehr bemüht.
Gehalt ist ok. Könnte besser sein, dafür bekommt man insb. als Berufseinsteiger:in hier eine gute Chance. Dazu kommt das BVG Ticket welches voll gezahlt wird und einen Gesundheitsbonus.
Ich habe nicht das Gefühl dass es hierbei Probleme gibt.
Ich finde meine Aufgaben spannend. Die meisten Aufgaben kann ich mir selber aussuchen und organisieren.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre wertvollen Hinweise in Bezug Kommunikation, Arbeitsausstattung und die Entwicklung eines Karrierepfades im Haus. Wir arbeiten eben gerade an diesen Schwerpunkten und haben hierzu intern ein Fokusteam gegründet. Wenn Sie noch konkretere Gedanken hierzu beisteuern möchten, können Sie sich jederzeit gern an die Personalabteilung, das Geschäftsleitungsteam oder unser internes Fokusteam wenden. Wir freuen uns auf die weiterhin tolle Zusammenarbeit.
Vielfältigkeit
keine Personalentwicklung
Perspektiven schaffen
Netzwerk, Internationalität
-
festere Aufgaben und Praktikanten/Werkstudenten an ein längeres Projekt vorwiegend binden
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
So verdient kununu Geld.