Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BVV Pension Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die könnte tatsächlich besser sein, gerade abteilungsübergreifend existieren einige "blind spots"
Top, wird auch durch diverse Veranstaltungen gefördert, die wirklich Spaß machen
Gut gelebte Vertrauensarbeitszeit (sofern vereinbart) und Homeofficemöglichkeiten von bis zu 80% tragen dazu bei
Ich kann nicht für alle sprechen, aber ich habe nur positives erlebt.
Repetitive Aufgaben werden zunehmend automatisiert, es gibt immer mal etwas neues und jeder macht meistens das, was er/sie gut kann und mag
Angenehme Einarbeitung, stückweise Steigerung des Workloads, Berücksichtigung von Interessen bei den Aufgabengebieten - wirklich gut