Hö(h)lle der Löwen
Arbeitsatmosphäre
Kaum jemand der nicht am physischen oder psychischen Limit ist. Lächelnde Gesichter findet man meist erst in Hinblick auf den Feierabend.
Kommunikation
Kommunikation? Machen und nicht fragen! Probleme löst man in der Regel selbst oder wird an Kollegen verwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich untereinander zu helfen sofern man es zeitlich schafft.
Work-Life-Balance
Keinerlei Mitarbeiter-Benefits oder dergleichen. Kostet ja Geld und die Frage wofür steht im Raum.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht. Permanenter Druckaufbau & Schuldzuweisungen. Man(n) sucht gerne mal jemanden um „Luft abzulassen“. Da wird der Ton öfter mal laut. Respektloser Umgang der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. Weder Wertschätzung noch Sozialkompetenz vorhanden. Schuld ist immer der Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Jeder macht alles, keine wirklichen Strukturen oder festen Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich…jeder bekommt eine verbale Ohrfeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung und Arbeitsmittel, tropische Temperaturen im Sommer in Büros und allen anderen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird gerne nach außen kommuniziert. Intern sieht es allerdings anders aus. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung bei geforderten 200% Arbeitsleistung.
Image
Green washing! Man stellt sich als erfolgreiches Unternehmen dar, hinter den Kulissen herrscht Chaos.
Karriere/Weiterbildung
Ja…in anderen Firmen.