Fortschrittlicher mitarbeiterorientierter Führungsstiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote, über die man sich in der Firma Einbringen kann und über die man Missstände melden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen sind stark unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das globale Team sollte sich mehr die Arbeitsweisen der Standorte ansehen, bevor hier der Globale Standard gelten soll. Besonders in der IT. Oft hat auch eine kleine Firma in Deutschland eine Gute Idee, oder Herangehensweise.
Arbeitsatmosphäre
Typisch deutsch wird auch viel gemeckert, aber im Großen und ganzen gut!
Kommunikation
Auch die Meinung von einzelnen wird angehört.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Homeoffice sind individuell und flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Reflektiert und Engagiert
Arbeitsbedingungen
IT könnte besser besetzt sein, und weniger vom Großkonzern von oben herab gesteuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Unterstützt Projekte in der Umgebung. Jeder Mitarbeiter kann sich hier zusätzlich einfach engagieren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Wille zeigt und nachfragt wird Unterstützt sich zu Bilden.