Prädikat: Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale "Teams" und deren kleine Events zwischendurch
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit allen!
Kompetentes Personal in den Führungsebenen!
Ehrlichkeit!
Professionelles Verhalten der Mitarbeiter in der Personalabteilung!
Arbeitsatmosphäre
Nach Jahren kommen Mitarbeiter mit der damals stattgefundenen Fusion noch immer nicht kler. Es fällt immer wieder der Spruch "bei KuWo/Bielo haben wir das immer so gemacht". Es herrscht täglich dicke Luft. Ganz schlechte Arbeitsatmosphäre schon wenn man das Hauptgebäude betritt.
Kommunikation
Eigentlich nur in der Führungsebene. Auf den restlichen Ebenen besteht die Kommunikation in erster Linie aus lästern.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Leider.
Work-Life-Balance
Hier kommt es wirklich darauf an, in welcher Position man ist und wen man als Vorgesetzten hat.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es darauf an, wen man als direkten Vorgesetzten hat. Ich hatte leider Pech! Mein Vorgesetzter hatte absolut keine Führungsqualitäten und somit war auch sein Verhalten entsprechend. Gerne werden Kompetenzen überschritten, da einfach kein arbeitsrechtliches Wissen vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Sofern man eingelernt wird und weiß was man eigentlich machen soll, können die Aufgaben schon interessant sein, da das Produkt sehr vielfältig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ab und zu mitbekommen, wie ältere Kollegen respektlos behandelt wurden, runde Geburtstage vergessen wurden und das Ganze dann unter den Tisch gekehrt. Andererseits werden Kollen aus dem Ruhestand um Hilfe gebeten. Also gibt es auch hier noch viel zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist es von Bedeutung in welcher Abteilung man tätig ist. Die einen haben sogar die modernsten Schreibtische und Stühle und in anderen Abteilungen gibt es diese nicht - nur "normale" Schreibtische. Auch wird nicht jeder in den einzelnen Abteilungen gefragt, ob man eine Höhenverstellung braucht. Nur "auserwählten Personen" kommt dieses Privileg zu Gute.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Einstufung der Tätigkeit
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und leider stimmt dieses Image auch größtenteils in der Realität. Schade! Das Unternehmen hätte wirklich Potential!
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn die Nase passt und man bereit ist entsprechenden Vorgesetzten Honig ums Maul zu schmieren. Ansonsten werden die Möglichkeiten zu Weiterbildungen auch mal untersagt!