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BW 
Papersystems
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr etabliertes Unternehmen und vielseitige Stelle

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BW Papersystems Stuttgart in Nürtingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen/-innen und positive Arbeitsatmosphäre, multikulturelle Umgebung

Kommunikation

Transparente Kommunikation via regelmäßige Management Meetings, deren Infos danach an alle Mitarbeiter weitergeteilt werden

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang - das schätze ich sehr!

Work-Life-Balance

Perfekt. Die Arbeitszeiten kann man selbst bestimmen, um das wöchentliche Stundenziel zu erreichen. Home Office ist erlaubt, hoffentlich bleibt es auch so!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Beziehung mit Abteilungsleitung - offene Kommunikation, klare Ziele und viel Unterstützung und Motivation.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Neues zum Lernen, viel Freiheit bei der Implementierung und man erhält immer die Unterstützung, um die neuen Ideen zu realisieren.

Gleichberechtigung

Es gibt zu wenige Frauen im Management zurzeit, aber was mir gefällt ist, dass wir viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund in fast allen Abteilungen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die seit über 30 Jahren in der Firma arbeiten. Das zeigt mir, dass die Leute motiviert sind, in der Firma lebenslang zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Renovierung wäre nicht schlecht, sodass das Office modern aussieht. Aber die Sauberkeit ist da!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Fairtrade sind für unsere Maschinen oder Produktionsmethoden nicht relevant. Trotzdem werden soziale Initiativen, wie die Unterstützung von Flüchtlingen regelmäßig unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Urlaub- und Weihnachtsgeld finde ich sehr motivierend. Und auch viel Geld für tarifliche Sonderzahlungen!

Image

Manche Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, aber es kommt meistens von denen, die seit Dekaden hier beschäftigt sind und keine Änderungen akzeptieren wollen. Das finde ich schade.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist für die Firma sehr wichtig, deshalb haben wir mehrere interne online Angebote.

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