237 Bewertungen von Bewerbern
237 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell vorbereitetes Online-Bewerbungsgespräch mit Nennung der Interviewpartner vor dem Termin, ausreichend Zeit alle offenen Fragen zu stellen inklusive Erläuterung des weiteren Ablaufs zum Ende. Hier wird eins zu eins direkt umgesetzt, was auf der Karriereseite der BWF Gruppe steht. Weiter so!
Sehr angenehme Gesprächspartner die alle wichtigen Fragen ehrlich beantwortet haben.
Es war alles wunderbar erklärt danke für die Einladung
Ich bin ein Herr. Es gibt nichts zu bemängeln
Sehr geehrtes HR-Team,
ich bedanke mich herzlichst für das angenehme Vorstellungsgespräch und dafür, dass Sie sich Zeit genommen haben, mich als Bewerber näher kennenzulernen.
Mein Feedback für den Bewerbungsprozess fällt ausschließlich positiv aus. Da dies mein erstes Vorstellungsgespräch war, kann ich hierbei keine Vergleiche schließen. Die Antworten auf meine Bewerbung und den darauffolgenden Probenachmittag kamen äußerst schnell, was mich sehr freut. Das gesamte Vorstellungsgespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt, wobei die Gesprächspartner sehr höflich und sympathisch wirkten. Mir wurde vollständig erklärt wie die Firma aufgebaut ist. Außerdem wurden mir detailliert einige Produkte der Firma gezeigt und deren Funktionsweise erklärt. Meine Fragen sind zufriedenstellend beantwortet worden. Ich hoffe ich konnte Ihnen mit diesem Feedback helfen.
alles top wurde behandelt wie ein familienname mitglied ich habe mich wohl gefühlt
Ein sehr herzlicher und sympathischer Empfang sorgte für eine entspannende und angenehme Atmosphäre.
-Fragen wurden gezielt beantwortet
-Über Arbeitsablauf für die ausgeschriebene Stelle wurde interessantes input erteilt.
1.Um nicht für Verwirrung, Irritationen oder Fragezeichen im Kopf zu sorgen, sollte das Feedback über den Bewerber, das nächste mal, von einer relevanteren Person (Vorgesetzten) geholt werden.
2.Es wurde auf das Wort "Druck" im Arbeitsplatzplatz aufmerksam gemacht, die in der ausgeschriebenen Stelle sehr oft der Fall sein soll. Wurde ehrlich erwähnt was positiv war.Es wurde so interpretiert, dass der Bewerber den Druck nicht aushalten hätte können. Dennoch keine Rolle für den Bewerber spiele, weil er über 10 Jahren, jetzt mittlerweile in den letzten Jahren noch extremer, mit seiner jetzigen Tätigkeit, noch stärker damit konfrontiert wird.
3. Das richtige zuhören, führt auch zum richtigen verstehen und Wahrnehmung. Ein paar punkte wurden traurigeweise missverstanden.
4.Die Lage über die Erwartungshaltung für den Job, wurde übertrieben. Es soll nicht so aussehen als würde dieser Job vom Bewerber unterschätzt wirken
Sehr sympathisches lockeres Gespräch. Fragen wurden gestellt und auch sehr gut beantwortet. Kurzes vorstellen der Firma und benefits. Hab mich sehr wohl gefühlt und die Nervosität war schnell verflogen. So müsste es immer sein. Nur zu empfehlen!
Firma wurde kurz und verständlich vorgestellt
Fragen wurden gestellt und auch auf Nachfragen geantwortet
es gab von meiner Seite aus keine Verständigungsprobleme.
Arbeitsaufgaben wurden gut beschrieben und klare Aussichten benannt
Ich hoffe, ich darf alle noch persönlich in Präsens begrüßen
Mir hat alles gefallen, sehr nettes und freundliches Personal. Ich hab mich richtig wohl gefühlt.
So verdient kununu Geld.