Außen hui - innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Wertschätzung
- keine Gleichberechtigung
- schlecht geschriebene Dienstpläne
- keine Sonderzahlungen
- Mindestlohn
- keine Angebote für kostenloses Essen oder Trinken
- respektlose Kommunikation von Vorgesetzten & Kollegen
- ungeschultes Personal
- Mobbing im Team wird geduldet, es erfolgen keine Konsequenzen
- langjährig erkrankte Mitarbeiter werden weiterhin „behalten“ - dafür kommt aber auch keine neue Pflegekraft.
- extremer Personalmangel
- Mitarbeiter die Bewohner schlecht behandeln, es wird weggesehen.
- Apartments sind so klein, dass Bewohner mit Rollstühlen kaum Platz haben.
Verbesserungsvorschläge
- besseres attraktives Gehalt
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachstgeld
- mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter bringen
- sinnvolle Fort-& Weiterbildungsmaßnahmen
- Gleichberechtigung
- bessere & respektvollere Kommunikation
- Unterstützung & Angebote zb.: Zuschuss für Kita, Zuschuss Fahrkosten
- regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen
- Vorgesetzte sollten geschult werden in Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Leider mehr schlecht als Recht. Es ist ein ständiges profilieren untereinander. Kleine Mobbing Attacken im Team. Pflegefachkräfte werden nicht ernst genommen & auch nicht gewertschätzt. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Oft entgegneten Kollegen einen mit Vorurteilen.
Kommunikation
Kommunikation herrschte oft hinter dem Rücken. Von Vorgesetzten bekam man nur die schlechten Sachen gesagt, nie kam ein Lob oder eine Anerkennung. Auch im Team wurde viel hinterrücks gesprochen, aber nie hat sich jemand getraut es ins Gesicht zu sagen. Oft herrschte ein rauer Ton, Gespräche wurden sehr persönlich & beleidigend.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich auf allen Wohngruppen nicht bestätigen. Es herrschte starke Grüppchenbildung.
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden leider immer so geschrieben, dass man 7 Tage am Stück gearbeitet hat & dass leider sehr oft hintereinander. Es wurden Minusstunden gefahren, damit die Mitarbeiter öfter arbeiten kommen. Stunden wurden reduziert, damit man noch öfter da ist. Dies wurde vertraglich festgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man sagt ja „Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken“.
Meiner Meinung nach sind die Vorgesetzten nicht in der Lage vernünftig zu kommunizieren, geschweige dann Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber zu bringen.
Es wurde geschrien, geschimpft & es wurde in Gesprächen oft persönlich.
Das Verhalten war sehr übergriffig & teilweise auch unter der Gürtellinie.
Meiner Meinung nach haben diese Vorgesetzten keinerlei Führungsqualität & auch keine Menschlichkeit.
Interessante Aufgaben
Bis auf Insulin injizieren & Medikamentenmanagement leider nichts.
Hier war nur wichtig Grundpflege & alle Bewohner abarbeiten. Es war mehr eine Fließbandarbeit. Geschult wurde man leider sehr wenig. Auch nach mehrmaligen ansprechen auf interessante Fortbildungen, wurde nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
Es wurde oft mit zweierlei Maß gemessen. Es wurde nach Aussehen geurteilt. Vorgesetzte haben sich nicht professionell verhalten, sondern beurteilten nach ihren persönlichen Belangen. Der eine Mitarbeiter bekam mehr Geld, der andere nicht. Der eine bekam Spritgeld, der Nächste wieder nicht. Sehr schade, dass man anhand des Aussehens oder der Herkunft so behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden oft nicht ernst genommen, wurden ausgebeutet, bis die nicht mehr konnten & dann dauerhaft krank waren. Sehr schade, dass man sich gegenseitig nicht unter die Arme greift bei dem anstrengenden Job.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr alt. Man arbeitet teilweise mit veralteten Geräten. Da der Arbeitgeber nicht investieren möchte, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gefährliche/ Kaputte Arbeitsmittel wurden monatelang ignoriert & nicht ausgetauscht. Selbst wenn man sich daran verletzt hat nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgte keine korrekte Mülltrennung. Oft wurden abgelaufenere Lebensmittel herausgegeben. Auch darauf wurde kaum bis gar nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber zahlt unter Mindestlohn. Jeder Mitarbeiter (obwohl gleiche Qualifikation) bekommt ein anderes Gehalt. Auch hier hatte ich das Gefühl, dass nicht professionell gehandelt wird, sondern nach Persönlichkeit geurteilt wird! Nach mehrmaligen Erfragen einer Lohnerhöhung wurde man vertröstet. Als dann die Kündigung erfolgte, wurde man nieder gemacht & es wurde nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen.
Image
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden, dies spürt man auch wenn man dort arbeitet. Mitarbeiter sind teilweise überfordert, lassen dann ihre Launen an Kollegen & Bewohnern aus. Es herrscht eine hohe Fluktuation !
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.