Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Arbeitgeber zahlt unter Mindestlohn. Jeder Mitarbeiter (obwohl gleiche Qualifikation) bekommt ein anderes Gehalt. Auch hier hatte ich das Gefühl, dass nicht professionell gehandelt wird, sondern nach Persönlichkeit geurteilt wird! Nach mehrmaligen Erfragen einer Lohnerhöhung wurde man vertröstet. Als dann die Kündigung erfolgte, wurde man nieder gemacht & es wurde nicht auf den Arbeitnehmer eingegangen.