4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BWS Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE mbH Bewertungen
BWS
Gesellschaft
für
Bildung,
Wissen,
Seminar
der
IG
BCE
mbH
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hab mich wahnsinnig auf die Arbeit für eine Gewerkschaft gefreut und wurde so enttäuscht, das ich wieder austrat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die Gehälter, aber Geld ist nicht alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dem Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
Die extrem schlechte Einarbeitung - 4 Tage von versprochenen 6 Wochen.
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter was Gehalt/Aufgabenfeld und Firmenzugehörigkeit angeht
Verbesserungsvorschläge
Externes ausführliches Firmenaudit,
intensive Schulung der Geschäftsführung im Bereich HCM,
mind. 6 zusätzliche Mitarbeiter (die Firma hat ca. 42 Mitarbeiter),
Einhaltung ALLER Werte, die die Gewerkschaft IG BCE, die Muttergesellschaft von den Tarifgegnern fordert, denn diese werden in dieser Firma mit Füssen getreten - und die Gewerkschaft weiß davon.
Dabei könnte diese Firma der Beweis dafür sein, dass Erfolg selbst mit den Maximalforderungen der Gewerkschaften möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war klasse, aber durch die Geschäftsführung völlig überlastet und dadurch eine extrem hohe Personalfluktuation
Image
Leider deutlich schlechter, als es sein könnte mit einer konstruktiveren Führung.
Work-Life-Balance
eigentlich 38h/W so gestaltet das zwischen Weihnachten und Neujahr frei ist, aber Überstunden sammeln sich sehr schnell an und es gibt wenig Möglichkeiten diese als Freizeit zu nutzen. Teile der geleisteten Überstunden dürfen nicht aufgeschrieben werden, obwohl diese unumgänglich sind wegen z. B. Fahrtwegen und Aufbauzeiten / Aufbauterminen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gab es keine Förderung oder Unterstützung, aber wie auch da es keine Einarbeitung gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind in Ordnung, allerdings hat die Firma von echten Benefits noch nichts gehört...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte bei einer Gewerkschaftsfirma hoch sein, ist es aber leider so gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
ok, trotz der extremen Überlastung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keine Benachteiligungen wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterebene ist sehr freundlich und sehr unterstützend - so weit es das Arbeitspensum zulassen- aber im Umgang mit der Geschäftsführung frustriert und desillusioniert.
Die Geschäftsführung droht in Teammeetings dem gesamten Team mit Abmahnungen und mir wurde mit Konsequenzen gedroht, wenn ich - trotz fehlender obwohl versprochener Einarbeitung - die neue Aufgabe nicht sehr bald bewältige, bekomme ich mit der Geschäftsführung RICHTIG Ärger. Und das in eine äußerst aggressiven Ton - nicht zu vergessen ich war erst etwas über einen Monat in der Firma.
..aber das der Geschäftsführende Mitarbeiter anschreit, wurde mir dann gesagt, sei nichts ungewöhnliches.
Arbeitsbedingungen
geht so, leider sind Ergonomie und Betriebliches Gesundheitsmanagement kein echtes Thema gewesen.
Kommunikation
Im Team sehr kollegial, leider ist Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zwingend eng und diese kommuniziert nicht eindeutig
Gleichberechtigung
Ein hoher Frauenanteil. In dieser Hinsicht habe ich keine Mankos wahrgenommen, aber das heißt nicht, das es sie nicht gibt oder das es sie gibt.
Interessante Aufgaben
das Thema Seminarberatung ist vielfältig, abwechslungsreich und hoch interessant, besonders der Bereich der Erwachsenenbildung und Mitarbeitervertretung.
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Eigenverantwortung wurde gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team eine super Atmosphäre. Teamübergreifend ebenso, da grundlegend der Teamgedanke im Vordergrund steht. Mit Lob und Kritik wurde offen umgegangen.
Image
Gewerkschaftliche Werte zu vertreten, sollte automatisch für ein gutes Image sorgen. Ich habe es manchmal so empfunden, dass Gewerkschaft nach außen leider manchmal nicht so sichtbar ist.
Work-Life-Balance
In den s.g. Planungsphasen sind Überstunden angefallen. Bei Dienstreisen zu Veranstaltungen musste auch mal ein Wochenende herhalten. Wenn es aber sein musste, war die Leistungsebene verständnisvoll und versuchte, Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Dies war u.a. ein Bestandteil der Tantieme. Es wurde viel wert auf die berufliche Weiterentwicklung gelegt und es war eigentlich schon Voraussetzung, 1x im Jahr eine Weiterbildung zu besuchen. Die Kosten wurden übernommen.
Die Teamleitungen stammen m.W.n. aus den eigenen Reihen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt war ich (Einstieg ins Berufleben) mehr als zufrieden. Es gab auch Urlaub- und Weihnachtsgeld. Eine s.g. Tantieme wurde einem nach 1 Jahr Zugehörigkeit ebenfalls ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte aus meiner Sicht mehr gehen. Außer Mülltrennung und Kataloge, die aus klimaneutralem Papier hergestellt werden, habe ich nichts mitbekommen. Licht war auf den Toiletten teilweise immer an, obwohl sie nicht in Benutzung war.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist eine große Hol- und Bring-Mentalität zu spüren gewesen. In den einzelnen Teams wurde darauf geachtet, dass sich alle unterstützten, wenn der Workload zu viel war. Auch bei Fragen, gerade von neuen MitarbeiterInnen, waren die KollegInnen hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlten mir manchmal genauere Ziele. Lob aber auch kritische Themen wurden offen angesprochen. Mit mir wurde stets auf Augenhöhe gesprochen und umgegangen. Ich wurde gefördert und gefordert, wofür ich aber dankbar bin.
Die Einarbeitungszeit lief strukturiert und ich hatte eigentlich nie das Gefühl, nicht zu wissen, wo ich stehe.
Arbeitsbedingungen
Laptops waren teilweise nicht auf dem neuesten Stand, Büros sind geräumig. Es gab Einzel- und Doppelbüros.
Kommunikation
Teilweise zu viele Meetings. Trotz vieler Meetings, war der Kommunikationsfluss nicht immer zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Ich hatte abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und fand genau das wunderbar. Ich konnte mich ausprobieren und habe gelernt, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bis auf kleine Ausnahmen ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit, die Vielfalt, das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit sich mit betriebsinternen Inhalten auseinanderzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Meetings
Arbeitsatmosphäre
Wenn sich alle Mitarbeiter an Strukturen und Prozesse halten würden - wäre es top!
Image
Die Gewerkschaft könnte moderner werden
Work-Life-Balance
Mal weniger mal mehr je nach Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung motiviert dazu, die eigene Weiterbildung zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Alles top
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen ist Verlass
Vorgesetztenverhalten
Es wird individuell auf Mitarbeiter eingegangen
Kommunikation
Trotz der vielen Meetings - nicht so ein guter Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr ausgewogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BWS Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden BWS Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BWS Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.