Nach außen gut, nach innen schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für und mit behinderten Menschen zu arbeiten macht Spaß. Es ist nicht immer einfach mit ihnen umzugehen, aber das ist ein Lernprozeß. Man darf keine Berührungsängste ihnen gegenüber haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsleitung und der Leiter gegenüber den Angstellten ist herablassend, unfair und nicht kollegial. Entscheidungen werden keine getroffen. Niemand hat die Fäden richtig in der Hand.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ihre Leiter sensibilisieren im Umgagn mit ihren Mitarbeiter. Ein Leiter ist nur so gut wie seine Mitarbeit.
Kommunikation
Mitteilungen werden eher zurück gehalten, als vom Vorgesetzten weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal besser. Jetzt muss man aufpassen, dass der Kollege nicht bei einem Fehler sucht und dich beim Vorgestzten anschwärzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen, Anfragen ignoriert. Lob für geleistete Arbeit gibt es nicht. Vorgesetzte schüren Unruhe im Betrieb. Mitarbeiter werden umgetzt in andere Abteilungen ohne ersichtlichen Grund, verstecktes Mobbing.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit behinderten Menschen ist anstregend, aber dies sind auch sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr große Arbeitsräume, nur die Büroräume sind klimatisiert. Die Behinderten müssen im Sommer schwitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem heutigen Standards in der Branche, es ist zu niedrig, wir aber immer pünktlich gezahlt.
Image
Kaum zu verstehen, aber der Betrieb besitzt nach außen ein gutes Image.