Fairer Arbeitgeber der gut auf die individuelle Wünsche der Mitarbeiter eingeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird und es im Management sowie in der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Ideen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Benefits hat bestimmt noch Potenzial. Vielleicht geht da noch ein bisschen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es wird in der Regel remote gearbeitet, was eine flexible Gestaltung der Arbeit ermöglicht. Zum Teamzusammenhalt werden regelmäßig Zusammenkünfte in Coworking-Places und zweimal im Jahr auch große Offsites organisiert. Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, und Vorschläge zur Verbesserung aus dem Team werden gerne vom Management aufgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und ausreichend. Nachfragen sind immer willkommen und werden in der Regel schnell beantwortet. In wöchentlichen Teammeetings werden die wichtigsten Punkte noch einmal aufgegriffen und falls nötig abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Insbesondere nach dem Coworking geht man auch gerne noch gemeinsam etwas essen oder trinken. Auch in den Projekten unterstützt jeder, wo er kann.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut. Es wird darauf geachtet das es ausgeglichen bleibt. Was gearbeitet wird, wird auch gebucht. Das habe ich so bei noch keiner Beratung vorher erlebt. Ab Ende ist es aber doch Projektgeschäft und manchmal ist es mehr. Dann kommen aber auch immer wieder ruhigere Phasen in denen man Stunden abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Die Manager und Gründer haben immer ein offenes Ohr und sind stets an einem Austausch interessiert.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es sehr darauf an, was man sucht. Es handelt sich um eine Beratung, in der es darum geht, komplexe Sachverhalte darzustellen und zu vermitteln. Das passiert in der Regel in MS Office (PowerPoint und Excel). Wenn man coden will, dann muss man eher zu einem Integrator. Wenn man es mag, Organisationen umzugestalten, Bereiche zu optimieren und Cybersicherheitsprogramme zu leiten, dann ist man hier gut aufgehoben.
Alles natürlich mit einem Cybersecurity Fokus
Gleichberechtigung
Hier konnte ich absolut keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung feststellen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit findet Remote statt und man bekommt alles gestellt was für das Home Office benötigt wird. Die Geräte sind sehr gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da remote gearbeitet wird, denke ich, sehr gut. Auch wenn es keine spezifischen Programme in dieser Richtung gibt. Innerdeutsch soll, wenn immer möglich, die Bahn genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt. Es gibt LinkedIn Learning und Urban SportsClub und das Lernen von deutsch wird finanziell unterstützt.
Image
BxC ist noch recht Jung aber hat schon viele Große Kunden. Und ich habe das Gefühl das wir dort ein sehr gutes Image habe.
Karriere/Weiterbildung
Da BxC recht klein ist, kann man noch viel bewirken, wenn man will und sich engagiert. Auch werden gute Trainings wie ISO 27001 Lead Auditor und SANS-Schulungen angeboten und bezahlt. Der Aufstieg ist natürlich etwas flacher als im Konzern, aber dafür hat man auch weniger Politik.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bei BxC schätzen dein detailliertes Feedback sehr.