Besser nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser sowie Süßigkeiten gibt es kostenlos, die Kunden und Aufgaben sind interessant - doch das wiegt das Arbeitsklima, den Stress und das Vorgesetztenverhalten nicht auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute und loyale Mitarbeiter werden unrechtmäßig und unter fadenscheinigen Ausreden oder ohne Erklärung entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene und ehrliche Kommunikation sollte etabliert werden. Zudem sollten die Wünsche der Mitarbeiter ernt genommen werden. Die Geschäftsführung nimmt an es wäre für alle Mitarbeiter ein Privileg für die Agentur arbeiten zu dürfen und verält sich in Bezug auf Gehalt- und Sozialleistungen auch genau so - die Wahrheit ist jedoch: Keiner der dort Arbeitenden ist auf diesen Job angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei BZ.COMM wirkt auf den ersten Blick vielleicht gut. Auf den zweiten stellt sich jedoch, je nach Team, das Gegenteil heraus. Lästereien über Kollegen sind hier an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kommunikation, obwohl BZ.COMM eine Kommuniaktionsagentur ist, ist hier ein Fremdwort. Die Geschäftsführung kann sich keinen Konfrontationen stellen und flüchtet sich oft in Ausreden und Lügen. Ehrlichkeit ist nicht zu erwarten.
Work-Life-Balance
Starres Arbeitszeitmodell von 9 - 18 Uhr. Überstunden sind an der Tagesordnung. Ausgegelichen werden können sie jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung wirkt auf den ersten Blick sehr kollegial, umgänglich und macht viele Späße. Kritik und Wünsche werden jedoch nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Kunden und Aufgaben sind vielfältig und spannend - immerhin das. Allerdings wird keine Rücksicht auf das täglich machbare Pensum genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Wasser ist kostenlos. Büro hat eine gute Lage mitten im Bahnhofsviertel.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt. Allerdings gibt es keine klaren Gehaltsstrukturen. Die Geschäftsführungversucht Konsequent die Gehälter zu drücken, weshalb viele kündigen. Mitarbeiter die vergleichsweise gut verhandelt haben, erhalten später die Konsequenz in Form einer Kündigung.
Image
Außerhalb der Tourismus-Branche wohl kaum bekannt und keine wirklich wertvolle Reverenz.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.