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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteDas nette, unkomplizierte, loyale und engagierte Team, die spannenden Kunden und die abwechslungsreichen Aufgaben. Hund willkommen :)
Offenheit, Zugänglichkeit und Gleichberechtigung würde ich sagen. Außerdem werden Praktikanten und Aushilfen sehr wertgeschätzt, was ich in meinen vorherigen Praktika so nicht erlebt habe. Ich wurde als Teil des Teams gesehen und wurde sogar in die regulären Meetings mit den Teams reingerufen.
Es gibt viele Freiheiten und man ist selbst für seine Kunden verantwortlich. Die GF redet nicht in die Arbeit rein. Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Es gibt studentische Aushilfen, die vom Volontär zum Junior zum Berater befördert worden sind.
Fehler sind kein Verbrechen. Es ist okay, wenn man mal einen Fehler macht. Man bekommt erklärt wie man etwas besser/fehlerfrei hätte machen können und hat so die Möglichkeit aus seinen Fehlern zu lernen.
Lässt Freiheiten. Mischt sich nicht in den Alltag ein und man darf selbst Entscheidungen treffen. Kein Kontrollfreak
Meetings verlaufen sich manchmal - das liegt daran, dass es in einer lockeren Atmosphäre stattfindet und die Kollegen gerne zusammen lachen. Daher dauert ein Termin der für 10 Minuten angesetzt ist manchmal 25 Minuten.
Mitarbeiter mit Kindern werden leicht bevorzugt vor allem bei der Häufigkeit des Home Offices.
Das viele Telefonieren fand ich nicht so gut.
Büro mit Klimaanlage suchen
Gute und loyale Mitarbeiter werden unrechtmäßig und unter fadenscheinigen Ausreden oder ohne Erklärung entlassen.
Einige Tools sind veraltet und neue Anwendungen könnten den Arbeitsprozess für Werkstudenten etwas beschleunigen.
Die Meetings sind manchmal etwas unregelmäßig. Ich hätte einen festen Tag und eine feste Uhrzeit bevorzugt.
Nicht nur ein großes Meeting am Montag mit allen, sonder auch mehr Meetings mit jedem einzelnen Team.
Die Montagsmeetings sollten regelmäßiger stattfinden. Ansonsten keine Beschwerden.
Das Büro ist etwas chaotisch, da es sich um ein Großraumbüro handelt.
Der am besten bewertete Faktor von BZ.COMM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nettes Team, schön sind die gemeinsamen Mittagessen, ehrlicher und hilfsbereiter Umgang
Ich fand es angenehm mit meinen Kollegen zusammen Pause zu machen. Meist machen alle zwischen 12 und 14 Uhr Pause und je nachdem wer gerade auch am Pausentisch zusammenkam brachte öfters auch mal was für alle mit oder einige Kolleginnen kochten zusammen. Das fand ich gut, bis auf dass es meist etwas Asiatisches war, was ich selbst nicht so mag. Auch fand ich es gut, dass mich meine Kollegen ermutigt haben auch mal in anderen Abteilungen zu schnuppern.
Seitdem die drei Kollegen gegangen (worden) sind, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Wir grillen zusammen, haben einen Sommerfest, ein Weihnachtsfest, verbringen selbst unsere Freizeit zum Teil zusammen. Ohne die drei ehemaligen Kollegen unterstützt wirklich jeder jeden.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen fand ich besonders gut. Egal welcher Anlass, es wurde gemeinsam gelacht, gegenseitig unterstützt und mitgefiebert.
Jeder hilft jedem. Teams werden auch immer wieder für Projektarbeiten durchgemixt, um die Stärken der jeweiligen Personen zu nutzen und zu fördern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BZ.COMM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Branchendurchschnitt. Allerdings gibt es keine klaren Gehaltsstrukturen. Die Geschäftsführungversucht Konsequent die Gehälter zu drücken, weshalb viele kündigen. Mitarbeiter die vergleichsweise gut verhandelt haben, erhalten später die Konsequenz in Form einer Kündigung.
Branchenstandard
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gerade als Werkstudent, Volontär oder Junior-Berater hat man schnelle und sehr gute Aufstiegschancen.
Da ich mich noch in meinem Studium befinde und dies ein Pflichtpraktikum war, kann ich zurzeit leider noch nicht bei BZ.COMM einsteigen. Ein Volontariat bzw. Trainee könnte ich mir aber definitiv vorstellen - besonders die Aufgaben und die Verantwortung sprechen mich sehr an um Arbeitserfahrungen in der Tourismusbranche im Marketing Bereich zu sammeln.
Ich könnte mir vorstellen, nach meinem Master ein Volontariat bei BZ.COMM anzufangen. Von anderen Mitarbeitern habe ich mitbekommen, wie schnell man gefördert und in seiner Position aufsteigen kann, das finde ich sehr motivierend.
Mir wurde von meinen Kollegen angeboten mal bei Ihnen in der Marketing Abteilung vorbeizuschauen und zu Schnuppern.
Ein Volontariat hätte ich mir auf jeden Fall sehr gut vorstellen können.
