8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
S.o.
Etwas mehr Aufmerksamkeit und Achtsamkeit, bzw. Wertschätzung der Mitarbeiter wäre gut
Kommt ganz auf das Thema an
Schulung in Kommunikation und Mitarbeiterführung.
Das Gehalt war in Ordnung
Fast alles
Ältere Mitarbeiter beherrschen das ganze Arbeitsklima durch hinterhältiges teilweise schon kriminelles Verhalten. Ein Ehepaar was dort zusammen arbeitet mobbt alle Leute raus. Es wir nur hinter dem Rücken gelästert
Unterirdisch
Keine Zeit für Mitarbeiter zu haben und mal ein freundliches Wort oder ein Lob zu äußern.
Mal mit Mitarbeitern reden und sie wertschätzen.
Unterkühlt
haha, welche
sehr gut
nicht vorhanden
Nein
Nein
s.o.
etwas mehr Verständnis und Rücksicht für die Mitarbeiter .. öfter mal ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen und Belange
irgendwas ist ja immer und überall
bedingt durch Personalmangel
bedingt durch Einmalmaterialien leider nicht so umweltfreundlich
wir halten zusammen
innerhalb unseres Teams
in Bezug auf die Geschäftsleitung
untereinander, im Team, wären es sogar 5 Sterne
wenn man neu ist, muss man halt erst lernen
Durch die dauerhafte Überlastung aller Kollegen ist die Stimmung leider sehr schlecht. Die Nerven liegen blank, untereinander wird sich oft angemotzt. Keinerlei Wertschätzung seitens der Geschäftsführung.
lässt nach....
Durch lange andauernden Personalmangel sind die Dienstpläne unberechenbar, weil man ständig einspringen muss - teilweise sogar an anderen Standorten mit stundenlangen Fahrzeiten. Urlaub wird einfach nicht genehmigt.
Kein Weiterbildungsangebot, ist ohnehin keine Zeit, nur arbeiten ist erlaubt.
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, keine Zusatzleistungen wie ÖPNV Ticket, Parkkosten, kostenlose Snacks und Getränke, Altersvorsorge ..... ausser für die Kollegen die das im Vorstellungsgespräch direkt verhandeln. Offiziell allerdings gilt ein Tarifvertrag.
So lange ich dort war gab es gar nichts - wie z.B. Energiesparpotentiale nutzen, modernere Technik verwenden, .....
Die Geschäftsführung sorgt durch entsprechende Kommunikation und unterschiedliche Bezahlung dafür, dass es nicht zu einer Teambildung kommt. Es gibt keinerlei Maßnahmen wie Teamevents, Feiern, etc. die das verbessern könnten.
Keine Rücksichnahme auf ältere Kollegen. Jeder muss die gleiche Leistung erbringen.
Die direkte Vorgesetzte leidet mit und kann aber nichts unternehmen, die Geschäftsführung ist nicht erreichbar oder ändert bei berechtigten Beschwerden auch nichts. Der Betrieb muss unter allen Umständen aufrecht erhalten werden, auch wenn tagelang ohne Pausen gearbeitet werden muss.
Keine Einarbeitung. Nach wenigen Tagen wird man komplett alleine gelassen und muss voll mitarbeiten. Wenn dann Fehler passieren, gibt es obendrein noch Ärger.
Das Arbeitsmaterial entspricht nicht dem heutigen Stand.
Informiert werden ist Glückssache. Viele wichtige Dinge bekommt man nur nebenbei mit.
(Fast) alle werden gleich (schlecht) behandelt
Dafür bleibt keine Zeit.
Finde ich leider nicht wirklich viel….
Vielleicht…
Fahrkosten werden erstattet….
Arrogant zu denken, ohne Änderungen im Verhalten so weiter machen zu können
Den Mitarbeitern, die ja ständig wechseln einfach mal zuhören. Zusagen einhalten, einen freundlichen, herzlichen Ton pflegen und bei der Auswahl der Mitarbeiter ein Mindestmaß an Niveau fordern.
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben, als Neuling wird man schlicht und ergreifend ignoriert. Ich hatte das Gefühl, es ist Absicht, dass eine Atmosphäre der Angst herrscht.
Da ständig Standorte tages- und sogar Monate lang zugemacht werden müssen, kann das Image nicht gut sein. Die Verärgerung der Kunden, wird einfach dem Personal zugeschoben.
Starre Vorgaben. Verstärkt durch den Personalmangel, bekommt man nicht einmal, die im Bewerbungsgespräch zugesagten Arbeitszeiten
Da bleibt man wo man ist
Auch hier mittelmäßig
Jede mail wird ausgedruckt
Ausschließlich unter den „alten Hasen“ der Rest kann bleiben wo er will
Untereinander schon, neue werden abwertend behandelt
Unfassbar! Beschwerden werden tatsächlich dementsprechend ignoriert, dass behauptet wird, man lüge
Kann man als befriedigend bezeichnen.
Findet statt, läuft allerdings komplett ins Leere
Leider nein
Hat durchaus Potential, leider besetzt durch die alteingesessenen Mitarbeiter