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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Respektvoller Umgang
Nichts
Ein tolles Bildungszentrum. Die Dozenten sind hier super nett und engagiert. Sie geben nicht auf bis man es verstanden hat.
Qualifizierte Dozenten die immer Hilfsbereit sind.
Sehr gutes Betriebsklima!
Die meisten Teilnehmerinnen und Teilnehmer schätzen das BZE. Unser Motto aus dem Leitbild „im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch“ wird hier rundum umgesetzt.
Man muss sich bewusst sein, dass es sich um einen kleineren Bildungsträger handelt. Gehalt ist dennoch vollkommen in Ordnung.
Das BZE ist ein kleiner Bildungsträger. Gerade in einem kleineren Team ist ein gutes Miteinander wichtig. Kollegialität wird groß geschrieben.
Respektvoller Umgang, eigene Vorstellungen und mögliche Verbesserungsvorschläge werden gerne angehört, oftmals eine große Portion Humor.
Kommunikation ist das A und O in der Verwaltung. Das Dozententeam und die Verwaltung tauschen sich gut miteinander aus.
Das gesamte Personal und die beauftragten Dozenten arbeiten eng zusammen. Man unterstützt sich bei arbeitsbezogenen Fragen. Es herscht ein familiäres Arbeitsklima, die Kollegen sind für private Gespräche immer offen und hilfsbereit.
Der monatliche Arbeitsplan ermöglicht mir als Freiberuflern eine optimale Planung und Anpassung an das Privatleben
Es wird speziell auf meine Pläne im späteren Berufsleben eingegangen und ich wurde bei der Suche nach einem Praktikumsplatz wesentlich unterstützt.
Überdurchnittliches und faires Gehalt
Hilfsbereitschaft der Kollegen privat als auch arbeitsbezogen
Immer ansprechbar und hilfsbereit. Offenes Ohr für Anliegen in und außerhalb des Unternehmens. Freundlicher und aufgeschlossener Umgang.
Es mangelt derzeit an gutem Internetzugang, allerdings wird bereits daran gearbeitet.
Sehr gut gefällt mir, dass man in dieser Firma noch wie ein Mensch behandelt wird, gefordert aber auch sehr gefördert wird. Alles Top, auf der menschlichen Ebene wie auf der geschäftlichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gelassen. Man fühlt sich sehr wohl.
Perfekte Mischung aus Seriosität und Lockerheit.
Freundlicher Ton hebt das Unternehmen von den Mitbewerbern ab.
Bei privaten Problemen/Bedürfnissen darf man die Arbeitszeit anpassen.
Während meiner Aufstiegsfortbildung, durfte ich an den Unterrichtstagen meine Arbeitszeit anpassen. Den Ausbilderkurs habe ich damals kostenfrei absolvieren dürfen.
Der Kollegenzusammenhalt in der Verwaltung ist wirklich super, selten so einen tollen Zusammenhalt erlebt.
Unsere Chefin ist immer fair und hat meiner Wahrnehmung nach immer ein offenes Ohr für alle !
Klar und durchaus kommunikativ. Es wird versucht die Mitarbeiter einzubeziehen in Entscheidungen.
Kurze Kommunikationswege, die neue Geschäftsleitung bringt viele neue Ideen mit und entwickelt das Unternehmen weiter.
Leistungsbezogenes Vergütungssystem weiterentwickeln
Seit knapp 7 Jahren im Unternehmen - die Arbeitsatmosphäre mag ich einfach
Gegenüber unseren Teilnehmern und Kunden haben wir einen sehr guten Ruf.
Es gibt immer viel zu tun, ab und an fallen auch Überstunden an. Diese werden jedoch mit Freizeit ausgeglichen
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt.
Dadurch, dass wir ein kleines Unternehmen sind, werden unregelmäßig Sonderzahlungen geleistet (zusätzlich zum normalen Gehalt). Die Vergütung ist grundsätzlich in Ordnung, jedoch nicht vergleichbar mit einem Großunternehmen.
Im Regelfall kann man sich auf die meisten Kollegen immer verlassen
Durch die flache Hierarchie und den direkten Draht zur Geschäftsleitung ist auch das Vorgesetztenverhalten aus meiner Sicht einwandfrei
Trotz diverser Veränderungen und Umstellungen in letzter Zeit, sind die Arbeitsbedingungen gut.
Die Kommunikation klappt meistens gut
Wahnsinnig viele verschiedene Tätigkeiten, die jedoch alle im einzelnen interessant sind. Die Arbeit nach unserem Leitbild "Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit" macht die Arbeit extrem interessant.
Der persönliche Kontakt ist hier wichtig und ist immer möglich.
Es gibt nicht nur Unterricht mit Dozenten, sondern, wenn man Schwierigkeiten hat, kann man z.B. Seminare gegen Prüfungsangst oder mentales Coaching besuchen.
Noch mehr Einsatz von Multimedia im Unterricht.
Ausbau des Aufenthaltsbereichs.
Die Unterrichtszeiten sind entweder Vollzeit oder Teilzeit, je nach dem, wie es für einen Schüler besser ist. Kann man sich also vorher aussuchen.
Die Dozenten sind bunt gemischt und haben in der Regel alle viel Berufs- und Unterrichtserfahrung. Computer werden zwar gezielt eingesetzt, aber man hat in jeder Stunde einen persönlichen Ansprechpartner in der Klasse.
Die Gruppen sind eher klein und man kann sich mit anderen Teilnehmern austauschen.
Ich gehe im kommenden Jahr im Mai in die IHK-Prüfung und kann sagen, dass ich mich bislang gut vorbereitet fühle. Es gibt einige Dozenten, die auch Prüfungssimulationen anbieten.
Ich war vorher bei zwei anderen Bildungsträgern zum Gespräch. Im BZE wurde sich über eine Stunde Zeit genommen für mein Beratungsgespräch und alle Möglichkeiten erklärt. Wenn es Probleme gibt, haben wir immer einen Ansprechpartner in der Verwaltung, der ein offenes Ohr für uns hat.
Die Pausen waren gut eingeteilt und ab und zu hat man wenn man verzweifelt genug war auch mal Hilfe bekommen.
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern (auch Azubis bekommen das mit) und den Auszubildenden. Teilweise wird nach Sympatie entschieden, so funktioniert das nicht. Das Mobiliar geht gar nicht, nicht nur einmal habe ich beobachtet wie sich die Auszubildenden auf den unbequemen Stühlen sich vor Schmerz winden, eingenommen meiner selbst. Verbesserungsvorschläge wurden belächelt und ignoriert.
Die Geschäftsleitung sollte auch mal Verbesserungsvorschläge bzgl des Mobiliars ernst nehmen. Die Stühle sind alle durch gesessen und schmutzig. Mehr auf die Azubis eingehen bzgl. Problemlösungen bei Mobbing. Es bringt nichts wenn im Unterricht das Thema Mobbing angesprochen wird aber erst viel zu spät reagiert wird. Genauso auch unter Mitarbeitern! Strukturierter Unterricht sollte immer gegeben sein, leider ist hier alles sehr chaotisch gestaltet.
Furchtbar, die Wände sind viel zu hellhörig, im Sommer sind in den Räumen Temperaturen bei denen man sich nicht auf den Unterricht konzentrieren kann und wenn man seinem Unmut mal Luft macht dann wird man vom Dozenten angeschnauzt anstatt, dass dieser auch mal auf die Wünsche eingeht bzw. seine Versprechen auch einhält!
Der größte Teil der Ausbilder kann man leider nicht gebrauchen. Nur der kleinste Teil ist noch motiviert und vermittelt den Unterricht mit Interesse. Jedoch sind einige MA sehr unmotiviert und haben keine Lust mehr auf ihre Arbeit. Zudem oftmals zu spät und nachdem Aufgaben verteilt wurden war z.B. der sogenannte Gruppenleiter wieder verschwunden. Wenn man dann mit einer Aufgabe nicht mehr weiter kam musste man googeln.
Nur unter wenigen Dozenten.
Ich weiß nicht wie viele doppelte und vierfach Unterlagen ich erhalten habe von ein und den selben Aufgabe (teilweise vom selben Dozenten).
Nur unter den wenigen guten Dozenten vorhanden.
leider nichts
Geschäftsleitung und ihr überhebliches Gehabe - Keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Organisation
Geschäftsleitung und einige Dozenten auswechseln
Dieses Wort kennt man hier nicht
Die gesetzlichen Pausen.
Komplett alles.
Umbesetzung der Geschäftsleitung sowie Führung. Besseres geschultes Lernpersonal.
Auf dem Friedhof ist es schöner.
Ja für Hartz Empfänger
Dozenten kaum im Unterricht, lassen die Teilnehmer alleine sitzen. Oder Teilnehmer werden nach Hause geschickt. Sogenannte Teamleiter wo auch Dozenten sind, kommen zu jeder Unterrichtseinheit 30 Minuten zu spät, legen Arbeitsblätter hin und verlassen den Lehrraum wieder. Keine wirkliche kompetente Hilfe vor Prüfungen etc.
Spaß nur unter Teilnehmer und eins zwei Dozenten.
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