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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer haette das gedacht......
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser keine guten Leute mehr einstellen. RAUSECKELN moegen die schon ganz gerne
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr sehr wohl
Image
Nahezu unbekannt, da in der Oeffentlichkeit nicht sichtbar
Work-Life-Balance
In einer solchen Position muss man sich entscheiden was man will. Ich will WORK
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Position gibts nicht mehr viel. Aber meine Mitarbeiter haben die Chancen bis hin zu meinem Job wenn ich in Rente gehe.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger wie vorher, aber noch im Rahmen. Das ist spaeter sicher verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Muehe
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wurde die letzten Jahre nicht daran gearbeitet. Aber das wird schon
Umgang mit älteren Kollegen
Kann beschweren
Vorgesetztenverhalten
Das ist unglaublich. Seit dem ersten Tag.
Arbeitsbedingungen
Eine Baustelle die bearbeitet wird.
Kommunikation
daran kann man immer arbeiten
Gleichberechtigung
Es gibt nur Unterschiede bei den Aufgaben und den Verantwortlichkeiten. Da hat jeder die gleichen Verpflichtungen.
Interessante Aufgaben
Oh ja. Immer was Neues
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