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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmer geht nicht mehr

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich vernünftig auf Gespräche vorbereiten und überlegen was er von Bewerber erwartet. Benifits anbieten statt Mindest Urlaub. Professioneller werden im Bezug auf Bewerber. Angemessener Umgangston kann erwartet werden, hier aber nicht.

Bewerbungsfragen

  • Leider ein unprofessioneller Umgang.
  • Qualifikationen werden in Frage gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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