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C. 
Wöllhaf 
Gastro 
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GmbH
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Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen (Verkäufer und Teamleiter) waren immer freundlich und hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation, schlecht ausgebildetes Personal auf den Führungsebenen. Auf Familie, Krankheit und privates Leben, wird keine Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Shopleiter und Betriebsleiter sollten noch einmal lernen, was es heißt eine Führungskraft zu sein und auch über das gastronomische Gewerbe, denn hier kann man sehen, dass beide keine Ahnung davon haben, obwohl beide darin ausgebildet sein sollen!!!

Das Gehalt sollte auch angepasst werden und die Leute nicht ausgenutzt werden, nur weil Sie nicht zu 100% Deutsch verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Führungskräfte (Shopleiter und der Betriebsleiter) „Potsdamer Platz Berlin“ nicht anwesend waren, denn diese haben keine Ahnung von Ihre Aufgaben! War die Atmosphäre sehr entspannt und echt super.

Kommunikation

Da der Teamleitung nicht ernsthaft zugehört wird und der Shopleiter und der Betriebsleiter denken es besser zu wissen, obwohl diese echt keine Ahnung davon haben, kann man auch mit der Wand reden.

Kollegenzusammenhalt

Die Verkäufer und Teamleiter waren immer gut drauf in Berlin Potsdamer Platz

Work-Life-Balance

So etwas gibt es bei dieser Firma nicht. Am besten 7 Tage durcharbeiten und die Shopleiter kommen mit den Betriebsleiter unter der Woche nur zum essen und Bier trinken!

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind super aber Shopleiter und Betriebsleiter kann man einfach nur vergessen, da diese einfach keine Ahnung von diesen Bereich haben.

Interessante Aufgaben

so etwas gibt es dort leider nicht

Gleichberechtigung

für Frauen gibt es dort keine Gleichberechtigung und schon garnicht, was Führungspositionen angeht. Da wird einem direkt ins Gesicht gelogen, denn man will nur Männer auf Führungsposition haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Da in Berlin der Shop neu aufgemacht wurde, gibt es dort keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt noch nicht einmal eine Heizung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnloses Geld raus werfen und Lebensmittel wegschmeißen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte am besten nur Mindestlohn verlangen, denn wenn man mehr Gehalt möchte, kann man seine Koffer gleich packen und wieder gehen.

Image

Wo nichts ist, kann auch keins sein.

Karriere/Weiterbildung

Es wird beim Vorstellungsgespräch viel erzählt aber es wird sich nicht daran gehalten also am besten alles schriftlich geben lassen.

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