Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes, da der Arbeitgeber darauf achtet, dass es den Mitarbeitern gut geht und Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenzial ist im Bereich Lautstärkesenkung innerhalb der Büros vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma sorgt für eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen, durch moderne und schön gestaltete Arbeitsplätze, Ruhe- und Meetingräume. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht in einer entspannten Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen stimmig, es finden regelmäßig Teammeetings und auch Informationsveranstaltungen zum Unternehmen statt. Die Vorgesetzten haben ein Ohr für ihre Mitarbeiter und unterstützen jederzeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sorgen für ein angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, so dass jeder sein für sich bestes Modell wählen kann. Auch beim Urlaub wird geschaut, dass Wünsche bestmöglich umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen jedem Mitarbeiter den Freiraum sich persönlich bzgl. der eigenen Stärken zu entwickeln und fördern diese zusätzlich durch unterschiedliche Qualitatsmaßnahmen. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, um die gute Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Fachgebiete zu entwickeln und das eigene Aufgabengebiet zu erweitern. Wünsche werden berücksichtigt und bei entsprechenden vorhandenen Möglichkeiten umgesetzt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen ist jegliche Altersgruppe vertreten.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig geprüft, dass die Arbeitsplätze den Bedürfnissen und Bedingungen entsprechen. Es wird viel Wert auf eine moderne, saubere und angenehme Umgebung gelegt. Optimierungspotenzial zur Senkung der Lautstärke innerhalb der Büros ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert den Umweltschutz und unterstützt z.B. hierbei auch mit Benefits. Z.B. Jobticket oder Bikeleasing.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist stets pünktlich.
Image
Realität und Image stimmen überein. Jeder Mitarbeiter, egal ob Führungskraft oder Kundenberater lebt den CHECKito Spirit, auch außerhalb der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Siehe interessante Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten am Standort sind begrenzt, da Stabsstellen an anderen Standorten ansässig sind.