2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man sich trotz aller inflexibler Schichten etc. Zeit nimmt dem Mitarbeiter bei Herausforderungen zu unterstützen. Die Goodies die man nutzen kann sind auch cool.
Kommunikation. Gehalt. Karriere.
Gehalt erhöhen, besseres Mobiliar zum arbeiten anbieten, Kommunikation verbessern, Karrieremöglichkeiten schaffen die besser sind.
Ist ok, Mobiliar aber eher altbacken und könnte verbessern werden. Wird nur leider immer mehr zum callcenter. Der frühere exklusivere Charme von vor 3-4 Jahren ist weg.
Eher mies. Leider ist man wenig flexibel in seinen Diensten. Man hat zwar verschiedene Schichtmodelle, aber wenn man spontan einen Termin hat, führt da kein Weg rein mal eine oder zwei Stunden eher zu gehen / später anzufangen. Spontane Dienständerungen sind ebenfalls nicht möglich, egal wie ernst der Grund ist. Daran könnte echt gearbeitet werden.
Richtig mies. Karrieresprünge werden oft auch verhindert mit fadenscheinigen Gründen. Leider ist das Unternehmen nicht wirklich daran interessiert die Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildungen werden kaum angeboten und wenn dann nicht wirklich zielführende weiterbildend. Beförderungen werden oft nach Sympathie gestaltet. Nicht nach Leistung.
Ist ok. Grundgehalt könnte höher sein. Es passt sich nicht immer gut den Umständen an. Es gab zwar wegen der Inflation nun eine Erhöhung mit 1750€ Grundgehalt aber immer noch zu wenig. Zumal Provision eben immer schwankend ist und es zunehmend schwerer wird für die im Vertrieb tätigen Mitarbeiter.
CHECK24 im allgemeinen gibt sich Mühe sozial engagiert zu sein.
Es gibt ja immer Ausnahmen, aber alles in allem halten die Kollegen gut zusammen.
Mal so, mal so. Es ist schwierig Kritik zu äußern, wenn man das Gefühl haben muss, dass einem das nachteilig ausgelegt wird. Aber so an sich sind alle ganz nett.
Wenn man die mangelnde Kommunikation außen vor lässt, geht's im Umgang mit Kollegen. Es gibt viele Dinge im Alltag die für den Arbeitgeber sprechen von 3x wöchentlich essen, kostenlose Softdrinks und Kaffee in verschiedenen Varianten. Einmal die Woche gibt es frisches Obst. Das macht natürlich das Umfeld etwas angenehmer, aber wiegt die negativen Aspekte nicht auf, wie eben das Verbesserungsvorschläge immer abgeschmettert werden, außer die Hütte brennt.
Zwischen Mitarbeiter und Führungsebene katastrophal teilweise. Nicht transparent genug. Allerdings sind sie an Besserung interessiert, sie findet nun mehr statt. Jedoch hat man nicht immer das Gefühl, dass die teils berechtigte Kritik wirklich angenommen wird.
Teamzusammenhalt
Spürbare Einsparungen bei allen Mitarbeitern
Faire Bezahlung, Zuschläge usw.
Typischer Office Job - Homeoffice ist firmenseitig nicht erwünscht. Leider nicht zeitgemäß !!!
Arbeitsbedingungen schaden dem Image der Firma
Schön wäre es.
Coachings werden nur "bei Bedarf" durchgeführt
Wird immer schlechter
ok
Team intern top
Nichts zu bemängeln
Kritik wird nicht ernst genommen.
Gehaltsmodell ist nur tragbar, wenn Fixlohn attraktiv wäre - ist er aber nicht!
Mit Kollegen top, Führungskräfte nehmen Kritik der Mitarbeiter nicht ernst.
Geht gefühlt nur nach Nase.