Vielseitiges und anspruchsvolles Praktikum in einer Boutique Unternehmensberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Vielseitige Projekte
+ Interessantes Aufgabenspektrum
+ Teamgeist
+ Konstruktives Feedback
Verbesserungsvorschläge
Es könnte für jeden Praktikanten ein fester Mentor zugewiesen werden, welcher bei offenen Fragen zur Seite steht. Außerdem könnte man Bewerbern für ein Praktikum ermöglichen, mit früheren Praktis in Kontakt zu treten. Diese könnten über ihre Erfahrungen sprechen oder Tipps zum Praktikumsstart geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich wurde herzlich ins Team aufgenommen und sofort als vollständiges Teammitglied in Projekte und Mitarbeiter-Events einbezogen. Das Team ist sehr motiviert und hat den Anspruch, qualitativ hochwertige und zukunftsweisende Projekte abzuliefern.
Kommunikation
Das Team ist offen und es besteht kontinuierlich die Möglichkeit, sich konstruktives Feedback einzuholen. Es ist dem Management sehr wichtig, dass Ziele und Entscheidungen transparent kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Als Praktikant ist man voll in das Team integriert. Es gibt flache Hierarchien und es findet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt. Teamgeist wird großgeschrieben. Praktikanten werden wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für die Beratungsbranche üblich. Es besteht die Möglichkeit zu Home Office und man kann auch mal flexibel seine Arbeitszeit einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Dem Management ist es sehr wichtig, dass man sich neues Wissen aneignet und aus dem Praktikum Fähigkeiten für den weiteren Berufsweg mitnimmt. Das Feedback ist konstruktiv und hilft, sich wichtige Skills für die Beratungsbranche anzueignen und auszubauen. Es gibt eine Open Door Policy.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielseitig, haben einen hohen Qualitätsanspruch und umfassen unterschiedliche Branchen. Außerdem nehmen sich Consultants auch mal bewusst die Zeit, um Zusammenhänge zu erklären. Die Lernkurve ist definitiv sehr steil und man wird aktiv gefordert und gefördert.