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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtRundum alles!
Der Team Spirit ist unschlagbar gut. Jeder unterstützt jeden und alle haben Lust gemeinsam voran zu kommen. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr daran interessiert, dass es jedem im Unternehmen gut geht - von Praktikanten über Werkstudenten hin zu Vollzeitangestellten soll sich jeder wohlfühlen und auch Lust haben aktiv ins Büro zu kommen. Die Team Kultur wird durch diverse Team Events bestens gestärkt (Indoor-Soccer, FC Bayern Dauerkarten, gemeinsame Teamabende beim Bowling, Oktoberfest, Wandern am Tegernsee oder das spontane ...
Die offene und entspannte Art der Kollegen, so kann man in einer guten Atmosphäre arbeiten und freut sich immer wieder zur Arbeit zu kommen.
Das Team! Die Menschen sind alle sehr herzlich. Ich bin jeden Morgen mit einem Lächeln ins Office gegangen.
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt unter Kollegen, Vorgesetzte
Schönes Office (direkt am Stiglmaierplatz)
Einfacher Bewerbungsprozess
Benefits (Teamevents, Obstkorb etc.)
Vorstellung des Kunden im CA Office
Abwechslungsreiche, spannende Projekte
Fällt mir nichts gravierendes ein
Momentan fällt mir nichts ein
An sich würde ich das nicht als schlecht bezeichnen, allerdings wäre eine klarere Übermittlung von Aufgaben sinnvoll, da dies auftretende Fragen direkt klären bzw. vermeiden könnte
Bleibt so wie ihr seid!
Evtl. Homepage neu strukturieren bzw. überarbeiten
Übersichtlichkeit der Website
Home-Office Möglichkeit für Praktikanten
Technikausfälle fixen
weitere Vergrößerung des Teams; durch das neue Büro sind die Möglichkeiten jetzt gegeben
Es könnte für jeden Praktikanten ein fester Mentor zugewiesen werden, welcher bei offenen Fragen zur Seite steht. Außerdem könnte man Bewerbern für ein Praktikum ermöglichen, mit früheren Praktis in Kontakt zu treten. Diese könnten über ihre Erfahrungen sprechen oder Tipps zum Praktikumsstart geben.
Der am besten bewertete Faktor von CA Strategy Consultants ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre im Office ist äußerst angenehm. Man kann auf alle Kollegen zählen und sich immer mit Fragen melden, die auch immer geduldig und ausführlich beantwortet wurden. Auf Wunsch gibt es auch die Möglichkeit Home Office zu machen. Ich war aber aufgrund der entspannten Atmosphäre immer gern vor Ort. Durch verschiedene Teamevents wurde auch außerhalb der Arbeitszeiten für eine gute Atmosphäre gesorgt.
Die Arbeitsatmosphäre im Team war immer sehr gut. Durch die kleinen Teams mit bis zu 5 Personen konnte man sich immer an jeden wenden. Da das Team zum größten Teil vor Ort im Büro war, hat sich im laufe des Projektes immer eine gute Gemeinschaft innerhalb des Teams gebildet
Arbeitsatmosphäre ist super. Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und die Stimmung ist immer sehr positiv. Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr wertgeschätzt. Habe mich immer auf die Arbeit gefreut.
Sehr gute Arbeitsathmosphäre innerhalb des Teams, sowohl in Präsenz als auch im Homeoffice
Man kommt immer gerne ins Büro und freut sich auf einen neuen, spannenden Tag mit seinen Kollegen. Man kann fokussiert arbeiten und hat die Möglichkeit in "Ruhe-Boxen" zu telefonieren, arbeiten. Ein großer Konferenzraum bietet Platz für gemeinsame Arbeitssessions im Team. Die Küche und der Balkon laden zum gemeinsamen Mittagsessen, Dinner und Afterwork-Events ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CA Strategy Consultants ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist für die Beratungsbranche üblich. Es besteht die Möglichkeit zu Home Office und man kann auch mal flexibel seine Arbeitszeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Jeder Kollege erhält einen individuellen Entwicklungsplan, welcher mit dem Managing Partner, Mentor und HR abgestimmt ist. Mittels regelmäßiger Feedback-Runden wird darauf geachtet, dass jeder seine Ziel in einem für ihn angemessen Tempo erreichen kann. Es gibt regelmäßige intern oder extern geführte Workshops, die sowohl auf sozialer als auch fachlicher Ebene weiterbilden. CA investiert aktiv in deine Karriere und Weiterbildung und ist gewollt dich zu fördern.
Praktikanten werden sehr gut gefördert.
Es gab immer wieder interessante Trainings und Vorträge
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und Schulungen für alle Mitarbeiter sowohl intern, als auch mit externen Coaches durchgeführt. Was ich mitbekommen habe ist man auch sehr bemüht darum Mitarbeiter auf die nächste Karrierestufe zu bringen bzw. das zu ermöglichen. Beispielsweise wird ein MBA unterstützt.
Man erhält ein umfassendes Onboarding-Programm, dass einen sehr gut mit der Branche und den Tätigkeiten, die man in der Folge hat, vertraut macht.
