3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiterveranstaltungen
Interne Kommunikation
Den offenen und ehrlichen, sehr kollegialen Austausch und die enorm gute Team-Atmosphäre
Durch das Wachstum der Firma, eine größere Anzahl von Mitarbeiter*innen ergeben sich einige notwendige Neustrukturierungen, die ich allerdings als Chance begreife.
Es ist ein wachsendes Unternehmen in Deutschland, mit dem man gemeinsam wachsen kann. Es bieten sich viele Chancen und Gestaltungsmöglichkeiten
Auch im Vergleich zu einigen früheren Arbeitgebern
In Deutschland ist CAA NOCH nicht so bekannt, wie international
Sehr fair im Branchenvergleich
Es gibt sowohl Business-Units die die Themen vorantreiben, als auch eine Foundation, mit der die Firma sehr aktiv ist
Ist einfach toll, das hat Corona einmal mehr bewiesen
Dieser Punkt ist global bei CAA ein Fokusthema
Extrem viele spannenden Kunden und Projekte
Kunden, Kollegen
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Viel Arbeit am Wochenende und Führungsebene
Eine Person für Personal anstellen
Gute Stimmung in manchen Teams, manche Führungskräfte haben leider keinerlei Ausbildung, das merkt man im Management
Schein trügt, Ohne CAA in LA wäre es eine bessere Sportagentur.
Arbeit und Kunde steht an erster Stelle
Wenn man alles gibt kann man Karriere machen, von Weiterbildungen habe ich noch nichts mitbekommen
Gehalt ist Fair, sobald man manager ist
Nicht vorhanden, weder Mülltrennung noch Energiesparen
Wirklich super Kollegen, tolles Team... gibt natürlich Ausreißer hier und da
Sehr junges Team
Sehr Testosteron gesteuert, Führungsebene besteht ausschließlich aus Männern
Sehr alte und lästige IT, viele Probleme und IT sitzt in London
Langjährige Kollegen werden benachteiligt (bspw. Gehaltserhöhung)
Sehr coole Kunden und spannende Projekte