17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmen die "schnellstmöglich" Top-Positionen werben, müssen sich nicht wundernd, wenn die "hellen Köpfen" nach wochenlangem Schweigen von Seiten der Firma sich umorientieren.
Der Gesuch steht seit Anfang Februar im Netz, ich bewarb mich umgehend. Seither habe ich nie wieder etwas von meiner Bewerbung gehört. Bei meinem Anruf nach ca. 1,5 Monaten wurde mir ein ungefähres Datum für eine Rückmeldung genannt. Das wurde nicht eingehalten. Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung Anfang Februar hatten Sich bereits ca. 50 Leute über LinkedIn beworben, ganz zu schweigen von den Bewerbern über andere Kanäle. Trotzdem steht die Anzeige aktuell noch auf vielen Plattformen im Netz, so dass sich inzwischen vermutlich hunderte Kandidaten völlig umsonst die Mühe gemacht haben, sich dort zu bewerben. Leider fehlen hier wohl die Strukturen und mir fehlt auf jedenfall das Verständis für so ein Verhalten.
Ich habe mich Mitte Juli 2014 bei dieser Firma beworben. Es gab zwar eine Bestätigung mit der Info dass man sich sobald wie möglich mit einem Feedback melden würde, aber dieses ist auch nach 2,5 Monaten ausgeblieben. Auch meine konkrete Rückfrage an die Personalabteilung (Ansprechpartner war bekannt) mit einer Email am 4. September wurde bis heute nicht beantwortet. In Anbetracht der Tatsache dass die Bewerbung konkret für diese Firma geschrieben wurde, und alles andere als ein "Massenanschreiben" war, finde ich dieses Nich-reagieren respektlos und unangemessen. Es scheint aber leider ein wenig zu der bisher beschriebenen Unternehmenskultur (siehe andere Bewertungen) zu passen.