Unterirdisch... sie werden ihren schlechten ruf gerecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Es klemmt an allen ecken und enden! Technisch, Personell sowie Sozial!
Der wichtigste Punkt wäre Qualifiziertes Führungspersonal einzustellen, mit Fachlicher und Sozialer Kompetenz und vor allem Führungskultur!
Angestellte zu hören und sie nicht mit allen mitteln in Ihren Freiheiten und Rechten zu beschneiden!
Die zur Verantwortung ziehen, die die Probleme verursachen, in jeglicher Hinsicht und kompromisslos!
Kompetenzgerangel beenden in dem man klare Grenzen setzt!
Einen Betriebsrat zulassen, nicht nur wegen des sozialen Aspekts, vielmehr um der Willkür einzelner ein ende zu setzen! Wer "denen" nicht gefügig und unterwürfig ist, wird hier sofort eliminiert!
Klare und eindeutige Strukturen schaffen!
Beispiel: Betriebsanweisungen, die für jeden verbindlich und einsehbar sind!
Nicht heute so, morgen so, das trägt nur dazu bei , das Führungspersonal sich immer wieder aus seinen Verantwortlichkeiten selbstgerecht heraus reden kann.
Strukturierte Arbeitsweisen festlegen und umsetzen, Kompetenzen unter den Abteilungen klären, Ordnung, Sauberkeit, Schulungen dazu abhalten etc. pp.
Arbeitsatmosphäre
Schikane, üble Nachrede, unflätiger und respektloser Umgang, selbst Nötigung sind an der Tagesordnung
Kommunikation
man bekommt zwar ein Handy aber das dient eher zur Überwachung als zu Kommunikation! Und wenn es denn mal klingelt erhält man Befehle anstatt Arbeitsanweisungen (der ton macht die Musik)
Kollegenzusammenhalt
es gibt "nette" Kollegen, die meisten ziehen den schw... ein wenn es darauf ankommt!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!!!
Vorgesetztenverhalten
skrupellos, unflätig, respektlos, hinterhältig
Interessante Aufgaben
gibt es nicht... es sei denn du liebst es deinen Kollegen hinterher zu räumen! Dann kommst du voll auf deine kosten!
Gleichberechtigung
gibt es, aber nur weil man nicht mehr anders kann.... aber jeder, egal welcher Nationalität oder Geschlechts, sieht zu das er weg kommt, nach den er hinter die Fassade geschaut hat!
Umgang mit älteren Kollegen
werden verheizt... und da macht man sich die Struktur schwache Region zum Vorteil.... viele kündigen nicht aus Mangel an alternativen und lassen alles mit sich machen!
Arbeitsbedingungen
da würde ich nicht mal einen Stern geben! Die Mitarbeiter schmoren in einem Gemisch aus Gestank, Staub, Abfall, Fliegen, Maden und Kakerlaken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein was ? wenn man das Gelände betritt wird sofort klar das es so etwas nicht gibt... bei all dem schmutz und fatalen Arbeitsbedingungen hält man nicht mal eine regelmäßige Betriebsärztliche Untersuchung für nötig!
Gehalt/Sozialleistungen
das ist wohl das einzige worüber man noch Arbeitskräfte generieren kann! aber auch da wird auch nicht gezahlt was man verspricht!
Image
Hat seinem schlechten Image alle ehre gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Nur bei braunen Knöcheln