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Cabka 
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Bewertung

Unternehmensbewertung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nutzung Dienstsmartphone privat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang des Managements mit den Mitarbeitern. Die Werksleitung lügt einem ins Gesicht: Sagt A, macht B.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, deren Probleme hören und vor allem lösen!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Das Management jedoch tut alles dafür, sie zu torpedieren.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Mitarbeiter ist gut, zu meinem Vorgesetzten allerdings sehr schlecht. Er entscheidet strukturelle Entwicklungen, die wir Mitarbeiter nach Einführung dann ausbaden dürfen.

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit meinen Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte weiß immer alles besser, gesteht eigene Fehler nicht ein und lernt nicht daraus. Das Management demotiviert die Mitarbeiter. Trotz einer anonymen Umfrage, die für das Management negativ ausgefallen ist, hat sich nichts geändert. Es wurden sogar Mitarbeiter gefragt, was sie geantwortet hätten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte in meinem Bereich suche ich mir selbst und machen sehr viel Spaß. Sie erleichtern die Arbeit insgesamt und sparen zum Teil auch Kosten.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion eher schlecht. Sicherheitsstandards werden oft umgangen. Im Büro sind die Arbeitsbedingungen gut. Heizung im Winter, Klimaanlage im Sommer. Kabel sind im/unter dem Tisch verschwunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl Plastik recycelt wird, wird massiv Diesel benötigt, um die Maschinen aufzuheizen. Umweltschutz geht für mich anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgespräche werden ignoriert. In der Corona-Pandemie wird Kurzarbeit erteilt, obwohl die Arbeit vorher schon kaum schaffbar war. Jahressonderzahlung und Tankgutscheine wurden bereits im März abgeschafft.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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