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    Bewertungen

    17 von 43 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Kommunikation
    kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 35%
    Score-Details

    17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Fairer Arbeitgeber in der Region

    4,6
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Kollegen, den Zusammenhalt, die Produkte, die Sache ansich.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Hier fällt mir nichts gravierendes ein. Perfekt ist es nirgends.

    Verbesserungsvorschläge

    Wir brauchen mehr Leute, die voran kommen wollen und Cabka positiv vertreten.

    Arbeitsatmosphäre

    Mein Vorgesetzter nimmt mich und meine Anliegen ernst

    Image

    Ich glaube, wir stehen nach außen schlechter da, als wir tatsächlich sind. Schade

    Work-Life-Balance

    Privates und Arbeit lassen sich gut vereinen.

    Karriere/Weiterbildung

    Viele Chancen gibts hier nicht.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Es gibt viele Benefits, die nicht selbstverständlich sind. ( Pluxee, kostenlose Getränke, Jobrad, Obsttag)

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Das Thema wird bei uns groß geschrieben und ständig dran gearbeitet.

    Kollegenzusammenhalt

    Wir sind ein tolles Team.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Bei uns ist jeder gleich.

    Vorgesetztenverhalten

    Bin sehr dankbar für meinen Vorgesetzten.

    Arbeitsbedingungen

    In meinem Bereich passt alles.

    Kommunikation

    tägliche Meetings finden statt.

    Gleichberechtigung

    Ich denke, dass hier keine Unterschiede gemacht werden.

    Interessante Aufgaben

    Es gibt jeden Tag spannende Aufgaben.

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    Luft nach oben

    3,7
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Pünkliche Zahlung.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Das kaum auf zukunftsorientierte Zufriedenheit der Mitarbeiter, insbesondere frühzeitig, eingegangen wird.

    Verbesserungsvorschläge

    Oben genannte Probleme durch aktive Mitarbeitergespräche aufnehmen und aktiv Veränderungen herbeiführen.

    Arbeitsatmosphäre

    Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima.

    Image

    Selber erfragen bzw in den Rezensionen lesen.

    Work-Life-Balance

    In der Regel werden Wünsche weitestgehend erfüllt.

    Karriere/Weiterbildung

    Nahezu null. Es werden in der Regel nur die absolut nötigsten Weiterbildungen gemacht, auch nur um den Arbeitsschutz rechtlich Rechnung zu tragen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Der Lohn ist angemessen, die sog. Jahressonderzahlung ist in ihrer Höhe nicht nachvollziehbar. Krankheitstage, auch durch Arbeitsunfälle wirken sich sehr negativ auf die Höhe aus. Duch die Nichtzahlung von Urlaubsgeld ist diese einzige Möglichkeit mal etwas zusätzlich zu erhalten, recht dürftig. Das ist nicht zeitgemäß.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Möchte ich nicht bewerten. Man gibt sich voraussichtlich Mühe.

    Kollegenzusammenhalt

    Schweiß verbindet. Das ist gut.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Klappt prima, bei den meisten ist "der Riemen runter"

    Vorgesetztenverhalten

    Dies ist individuell zu bewerten.

    Arbeitsbedingungen

    Man gibt sich Mühe, viel Platz nach oben.

    Kommunikation

    Man muss schon vieles erfragen, die Geschäftsführung hat viel mit sich zu tun.

    Gleichberechtigung

    Kein böses Wort. Kann ich nicht beurteilen.

    Interessante Aufgaben

    Das kann man von der Instandhaltung sagen, Mitarbeiter der Produktion werden es anders bewerten.

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    Ein guter Arbeitsplatz, bei dem ich mich entwickeln kann mit super Zusammenhalt und einer neuen Geschäftsleitung

    4,2
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Den Zusammenhalt und die positive Veränderung in der Geschäftsleitung

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Teilweise zu alte Maschinen.

    Verbesserungsvorschläge

    Mehr Auszubildende/innen einstellen.

    Arbeitsatmosphäre

    Mit der neuen Führungsmannschaft wird man wieder gehört und beachtet. Es gibt super Team und Zusammenhalt der Cabkaner, auch wenn sehr viel zu tun ist.

    Image

    Ist zu verbessern. Wer da ist weiß es aber zu schätzen.

    Work-Life-Balance

    Unter den gegebenen Umständen gut. Wir haben einen Tag mehr Urlaub erhalten, was positiv ist.

    Karriere/Weiterbildung

    Wird auf Nachfragen angeboten. Notwendige Schulungen werden organisiert und das läuft gut.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Kann immer besser sein

    Kollegenzusammenhalt

    Der ist super und ich komme gerne zur Arbeit

    Umgang mit älteren Kollegen

    Es wird zu älteren Kollegen gestanden und auch zeitweise die Arbeit umorganisiert.

    Vorgesetztenverhalten

    Es wird besser, auch wenn der Einfluss aus der Gruppe sehr mächtig ist und nicht immer gut tut.

    Arbeitsbedingungen

    Etwas veraltete Ausstattung und auch Büros, Computer sind auf dem Stand der Technik.

    Kommunikation

    Könnte noch besser sein, aber es wird immer besser

    Interessante Aufgaben

    Man darf viel und kann sich stark einbringen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gleichberechtigung

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    Toller Arbeitgeber mit super Teams und die Möglichkeit was bewegen zu können.

    4,3
    Empfohlen
    Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    bin immer sehr gern ins Büro gekommen. Das Miteinander ist wertschätzend.

    Work-Life-Balance

    Freie Tage konnten jederzeit in Absprache genommen werden.

    Gehalt/Sozialleistungen

    coole zusätzliche Benefits wie Jobrad, Kitazuschuss und Inflationsausgleichsprämie.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Cabka lässt aus Recycelten Kunststoffen Innovative und wieder verwendbare Produkte entstehen und leistet somit einen hohen Beitrag.

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt ist super!

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ebenfalls sehr wertschätzend!

    Vorgesetztenverhalten

    Vertrauensvoll, da man viel Platz für Ideen und Gestaltung bekommen hat

    Arbeitsbedingungen

    Moderne IT und Arbeitsausstattung wie beispielsweise höhenverstellbare Tische.

    Kommunikation

    wichtige Infos werden Unternehmensseitig kommuniziert. Im Tagesgeschäft tauscht man sich häufig aus und regelmäßige Meetings werden angesetzt.

    Interessante Aufgaben

    Definitiv!

    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gleichberechtigung

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    Arbeitgeber-Kommentar

    People-Management TeamJunior HR Manager

    Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Deine Erfahrungen sind für uns wichtig, denn sie zeigen uns, was bereits gut läuft, und wo wir uns noch verbessern können. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

    Dein People-Management Team

    Unterirdisch... sie werden ihren schlechten ruf gerecht!

    1,2
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nichts!

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Alles!

    Verbesserungsvorschläge

    Wo soll man da anfangen?
    Es klemmt an allen ecken und enden! Technisch, Personell sowie Sozial!
    Der wichtigste Punkt wäre Qualifiziertes Führungspersonal einzustellen, mit Fachlicher und Sozialer Kompetenz und vor allem Führungskultur!
    Angestellte zu hören und sie nicht mit allen mitteln in Ihren Freiheiten und Rechten zu beschneiden!
    Die zur Verantwortung ziehen, die die Probleme verursachen, in jeglicher Hinsicht und kompromisslos!
    Kompetenzgerangel beenden in dem man klare Grenzen setzt!
    Einen Betriebsrat zulassen, nicht nur wegen des sozialen Aspekts, vielmehr um der Willkür einzelner ein ende zu setzen! Wer "denen" nicht gefügig und unterwürfig ist, wird hier sofort eliminiert!
    Klare und eindeutige Strukturen schaffen!
    Beispiel: Betriebsanweisungen, die für jeden verbindlich und einsehbar sind!
    Nicht heute so, morgen so, das trägt nur dazu bei , das Führungspersonal sich immer wieder aus seinen Verantwortlichkeiten selbstgerecht heraus reden kann.
    Strukturierte Arbeitsweisen festlegen und umsetzen, Kompetenzen unter den Abteilungen klären, Ordnung, Sauberkeit, Schulungen dazu abhalten etc. pp.

    Arbeitsatmosphäre

    Schikane, üble Nachrede, unflätiger und respektloser Umgang, selbst Nötigung sind an der Tagesordnung

    Image

    Hat seinem schlechten Image alle ehre gemacht!

    Work-Life-Balance

    Gibt es nicht!!!

    Karriere/Weiterbildung

    Nur bei braunen Knöcheln

    Gehalt/Sozialleistungen

    das ist wohl das einzige worüber man noch Arbeitskräfte generieren kann! aber auch da wird auch nicht gezahlt was man verspricht!

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    ein was ? wenn man das Gelände betritt wird sofort klar das es so etwas nicht gibt... bei all dem schmutz und fatalen Arbeitsbedingungen hält man nicht mal eine regelmäßige Betriebsärztliche Untersuchung für nötig!

    Kollegenzusammenhalt

    es gibt "nette" Kollegen, die meisten ziehen den schw... ein wenn es darauf ankommt!

    Umgang mit älteren Kollegen

    werden verheizt... und da macht man sich die Struktur schwache Region zum Vorteil.... viele kündigen nicht aus Mangel an alternativen und lassen alles mit sich machen!

    Vorgesetztenverhalten

    skrupellos, unflätig, respektlos, hinterhältig

    Arbeitsbedingungen

    da würde ich nicht mal einen Stern geben! Die Mitarbeiter schmoren in einem Gemisch aus Gestank, Staub, Abfall, Fliegen, Maden und Kakerlaken

    Kommunikation

    man bekommt zwar ein Handy aber das dient eher zur Überwachung als zu Kommunikation! Und wenn es denn mal klingelt erhält man Befehle anstatt Arbeitsanweisungen (der ton macht die Musik)

    Gleichberechtigung

    gibt es, aber nur weil man nicht mehr anders kann.... aber jeder, egal welcher Nationalität oder Geschlechts, sieht zu das er weg kommt, nach den er hinter die Fassade geschaut hat!

    Interessante Aufgaben

    gibt es nicht... es sei denn du liebst es deinen Kollegen hinterher zu räumen! Dann kommst du voll auf deine kosten!

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    Es sollte überlegt sein dort zu arbeiten. Die Herrschaften aus dem Büro feiern sich selbst am liebsten.

    1,6
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Entlohnung war immer pünktlich.
    Mit einigen Kollegen hat man echt sein Spaß.

    Verbesserungsvorschläge

    Die Büroarbeiter sollten einfach mal ne Weile mit in die Produktion kommen und da mitarbeiten, da würde ihnen so einiges klar werden!

    Arbeitsatmosphäre

    Das Klima könnte noch viel Luft nach oben haben.
    Die Büromitarbeiter haben überhaupt keinen Bezug für die Mitarbeiter in der Produktion, feiern sich selber, als wären sie die allergrößten.
    Da sollte echt mal nachgedacht werden!

    Image

    So gut wie jeder Mitarbeiter schimpft

    Work-Life-Balance

    Naja man is auf Arbeit

    Karriere/Weiterbildung

    Hat man kaum Chancen, es sei den du bist ein Bückling und jasager

    Gehalt/Sozialleistungen

    Sollte echt mal drüber nachgedacht werden

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Nach außen eine umweltfreundliche Firma, aber am Arbeitsplatz interessiert es nicht wirklich(dreckig, Feinstaub usw…)

    Kollegenzusammenhalt

    Gibt es in den einzelnen Schichten, aber ansonsten ehr nicht.
    Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge…

    Umgang mit älteren Kollegen

    Na Hauptsache man kann arbeiten.

    Vorgesetztenverhalten

    Es setzt sich eigentlich keiner für jemanden ein.
    Mitarbeiter werden auch nicht wirklich mit einbezogen

    Arbeitsbedingungen

    Man könnte ja sagen Arbeiten wie im Mittelalter, und Goldstücke sollen hergestellt werden

    Kommunikation

    Gibt es so gut wie garnicht, von Problemen will man nichts hören

    Gleichberechtigung

    Geschätzt wird da irgendwie niemand

    Interessante Aufgaben

    Gibt es bestimmt, nur wo?!

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    Dynamischer und spannender Arbeitgeber mit sehr guten Möglichkeiten viel zu lernen und sich einzubringen.

    4,7
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Cabka Group GmbH in Berlin gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    - tolles internationales Team (Englisch als Teil der Unternehmenssprache)
    - flache Hierachien und kurze Entscheidungswege
    - viel Raum sich persönlich einzubringen und Themen zu bearbeiten
    - offen für Neues
    - sehr flexibles Arbeiten möglich

    Verbesserungsvorschläge

    - ein paar weitere Benefits wären sinnvoll

    Work-Life-Balance

    Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit auch zu mobilem Arbeiten

    Vorgesetztenverhalten

    vetrauensvolle und angenehme Arbeitsweise

    Kommunikation

    Mitarbeitende werden regelmäßig über News und neue Entwicklungen direkt von der Geschäftsführung informiert

    Interessante Aufgaben

    sehr vielfältiges Aufgabengebiet


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

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    Mittelstand mit viel Potenzial

    4,2
    Empfohlen
    Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Das Wachstum führt dazu, dass Prozesse und Organisation sich anpassen müssen.

    Image

    Gutes Unternehmen mit schlechtem Image. Der Ruf könnte besser sein. Die Stimmung in der Realität ist schon besser als im Internet

    Work-Life-Balance

    Gleitzeit und einen Tag Extra-Urlaub zum Geburtstag

    Karriere/Weiterbildung

    Englisch-Kurse neben dem Job, Trainings während der Arbeitszeit z.B. SAP sind möglich. Wenn die Weiterbildung zum Job passt, wird sie auch genehmigt. In der Vergangenheit auch Duales Studium.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt in Summe marktüblich. Einige Zusatzangebote wie Kinderbetreuung oder Fahrtkostenzuschuss. Keine extra Altersvorsorge

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Das Unternehmen recycelt Abfall und macht daraus neue Kunststoffprodukte

    Kollegenzusammenhalt

    Ist Abteilungsabhängig.

    Vorgesetztenverhalten

    Hängt stark von der Person ab. Es gibt Unterschiede.

    Arbeitsbedingungen

    Moderne Büroausstattung, Getränke, Parkplatz neben dem Werk, Brotzeitwagen

    Kommunikation

    Es gibt ein schwarzes Brett und einen Fernseher am Empfang. Die Kommunikation könnte insgesamt noch etwas besser laufen.

    Interessante Aufgaben

    In Summe ein etwas hoher Arbeitsumfang. Dafür viel Gestaltungsspielraum, weil viele Arbeitsabläufe noch nicht definiert sind. Handbücher oder Verfahrensanweisungen Fehlanzeige. Dafür viele Möglichkeiten, eigene Vorschläge zu machen

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleichberechtigung

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    Verschenktes Potential auf ganzer Linie

    1,7
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Kollegen und die eigentliche Idee des Geschäfts

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Personalmanagement aus Berlin, Diensthandy und Laptop dienen nicht als Benefit, sondern als Mittel ständig erreichbar zu sein

    Verbesserungsvorschläge

    Flache Hierarchien bilden und die Standorte wieder eigenverantwortlich arbeiten und entscheiden lassen. Bis vor 2 Jahren war noch alles gut, dann hat Berlin angefangen über jeden Schritt zu wachen und zu entscheiden. Weira und sein Management scheinen nur noch Marionetten von Berlin zu sein... Leider!

    Arbeitsatmosphäre

    Unter den Kollegen in Weira ist der Ton umgänglich und freundlich. Zwischen den Standorten ist er sehr rauh, was vom Management gefördert wird

    Image

    im Sinkflug....

    Work-Life-Balance

    Wenn man begreift, dass einem keiner den Einsatz dankt, dann hat man auch die Möglichkeit sich das Recht auf Feierabend zu nehmen. Mitarbeiter ohne Privatleben sind die Liebsten.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildungen wurden mehrfach bewilligt und dann gestrichen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Es wird zu wenig getan, obwohl es mit einfachen Mitteln möglich wäre.

    Kollegenzusammenhalt

    Fast alle gehen fair miteinander um, wiederum nur am Standort. Das Management hat keine Übersicht und kein Interesse die Probleme der Standorte zu lösen/sich anzuhören.

    Vorgesetztenverhalten

    Würde gern null Sterne geben... Probleme interessieren nicht, nur Lösungen. Du brauchst Unterstützung von Vorgesetzten, dein Problem... Nein, suche selbst eine Lösung. Vertrauensvolle Gespräche gibt es erst nach der Kündigung und selbst dann wird man nicht ernst genommen. Management kann von Glück reden, dass überhaupt noch Kollegen vorhanden sind.

    Kommunikation

    Wasser predigen, Wein ... ist das Motto. Es wird viel gesprochen, aber nichts gesagt. Innerhalb des Standortes ist es besser als zwischen den Standorten.

    Interessante Aufgaben

    Potential der Firma ist genial. Die Mitarbeiter sind und viele waren hochmotiviert, um noch mehr zu erreichen. Leider wird mangels Führungsqualität das meiste Entwicklungspotential verschenkt.


    Gehalt/Sozialleistungen

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

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    Finger weg!

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cabka GmbH & Co. KG in Weira gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Schlecht

    Work-Life-Balance

    Arbeite so lange und so viel wie möglich.

    Kollegenzusammenhalt

    Man versucht es wenigstens, aber es gibt auch Kollegen die einen in den Rücken fallen um ihre eigene Haut zu schützen.

    Kommunikation

    Gibt es eigentlich keine


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

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