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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, ab und zu stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL
Geldwerter Vorteil (bis zu einer gewissen Summe Gastro-Rabatte und freier Eintritt)
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Generell gut.
Der Arbeitsaufwand ist sehr schwankend, je nach Besucherzahl. Stark Saison- und Wetterabhängig.
Tolle Kollegen.
Überwiegend nette Gäste. Das Personal hat gute Beziehungen zu Stammgästen.
Image
Die Gäste Beschweren sich hier leider oft, obwohl es ein schönes Bad ist.
Manche Gäste waren frustriert und wurden ausfallend.
Gäste von weiter weg wissen das Bad mehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Zeitweise viele Überstunden bei hohen Besucherzahlen. Freie Tage und Urlaub wurden nicht immer respektiert, da alles sehr kurzfristig entschieden wird (obwohl man mehrere Wochen/Monate eher Bescheid weiẞ) am besten vorgestern erlegdigt werden musste. Stellen wurden nicht nachbesetzt und der Arbeitsaufwand wurde immer unübersichtlicher.
Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst. Es gibt Früh-, Spät- und Zwischenschichten, die sich je nach Öffnungszeiten ändern. Für Überstunden gibt es einen Freizeitausgleich, wenn die Planung es zulässt. In der Regel arbeitet man jedes zweite Wochenende. Der Monatsplan wird im Vormonat ausgegeben. Bisher wurden alle "frei" Wünsche berücksichtigt.
Jährlich 2 Wochen Urlaubssperre wegen Revision. Urlaubsplanung ist manchmal an Kompromisse gebunden da die typischen Urlaubszeiten Hauptsaison sind.
Wenn man keine Betreuung findet und das Kind alt genug ist, kann man dieses zur Not mitbringen und im Pausenraum beschäftigen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen durchgeführt, sowie Quereinsteiger eingestellt und gefördert bis hin zur Prüfung für eine neue Berufsqualifikation.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber extrem guter Zusammenhalt. Einige Kollegen haben sich so gut angefreundet, dass sie sich auch privat als Freunde treffen. Unter den Teams gibt es manchmal kleine Spannungen, die mit offenen Gesprächen gelöst werden. Man sollste sich nach seinem Bauchgefühl richten, wie offen man mit den Kollegen sein möchte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren oft am rotieren und gestresst auf Grund von den Ihnen oft kurzfristig gegeben Vorgaben. Generell sehr nett und offen. Auf Grund von Überlastung wurde Kritik nur nach Möglichkeit umgesetzt. Viele Entscheidungen sind an höheren Stellen hängen geblieben, was extrem frustrierend war.
Die Vorgesetzten vor Ort waren, bis auf gelegentlich schlechtere Laune die dann mit "Bestechungsschokolade" gebessert wurde, sehr nett und emphatisch. Bis zu den obersten Ebenen ist man mit den Vorgesetzten per du.
Den Abstrich gibt es wegen der Hierarchie, die nach oben hin sehr umständlich ist, oft ineffizient war und direkte Entscheidungen nicht immer zugelassen hat.
Gewisse Teams stehen bei der Kritik leider immer im Vordergrund.
Kommunikation
Man hat häufig Dinge aus der Zeitung, beziehungsweise von Gästen mit Fragen zu den Artikel, erfahren statt von der Führunfsebene. Termine wurden oft extrem kurzfristig festgesetzt. Oft hat man Details zuerst unter der Hand über den lokalen "Buschfunk" erfahren statt vom Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ungefähr nach TVÖD (Unternehmen ist nicht Tarifgebunden!). Gesonderte Sonn- und Feiertagszuschlag. Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Gäste und Herausvorderungen, ansonsten oft repetiv. Im meinem Bereich war dies leider nicht immer der Fall und ich hätte lieber einen weniger wechselhaften Arbeitsalltag gehabt.
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