Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cactus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was uns besonders wichtig ist, ist unsere Vielseitigkeit und eine wertschätzende Kommunikation untereinander, sowohl vonseiten der Vorgesetzten, aber auch vonseiten unserer engagierten Mitarbeitern*innen. Klar, auch bei uns kann in dieser Sache noch etwas verbessert werden (was wir auch beständig t ...
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man redet nicht miteinander sondern wird vor vollendeten Tatsachen gestellt
Die Kollegen sind die einzigen weshalb man da überhaupt bleiben sollte
Der Betriebsleiter, der auch gegangen ist war immer auf der Seite der Mitarbeiter
Es gibt keine genaue Instruktionen