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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher mein schlechtester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstags gabs SUB-Sandwich. Allerdings musste jeder selbst bezahlen. Aber die Geschäftsleitung hat sie immerhin abgeholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Umgang ist richtig schlecht. Angst vor Fehlern bestimmt den Alltag. Kollegen, die auch kleine Fehler gemacht hatten mussten ins Büro der Geschäftsleitung und wurden als unfähig hingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend ein Führungskräftetraining besuchen.
Arbeitsatmosphäre
eine gute Atmosphäre ist es nur, wenn man alleine im Büro ist. Die Atmosphäre lässt sich am besten beschreiben mit: "Kopf einziehen, bloß nicht auffallen um nicht den Launen der Geschäftsführung ausgeliefert zu sein". Fehler machen heißt in Ungnade fallen.
Image
Nach außen hui.
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit gerne gesehen. Stundenabbau oder mal wg eines privaten Termins eher gehen immer problematisch. Arbeitszeit läuft nur, wenn man am Computer sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Berufserfahrung habe ich eher schlecht verdient. Die weiblichen Kollegen haben für die gleiche Arbeit noch deutlich weniger bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation der Belegschaft, daher kaum Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Nach ein paar Jahren schaut jeder, das er weg kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ein bisschen wie im Kindergarten. Die Geschäftsführung entschied, wann die Fenster in den Büros zum lüften geöffnet wurden oder die Klimaanlage eingeschaltet werden durfte. Selbst der wechsel der Klorollen auf den Toiletten wurde reglementiert. Standen die Autos auf dem Parkplatz zu weit vorne oder hinten war umparken angesagt. Herablassendes Verhalten an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten auf dem Bauernhof. Der Kuhstall ist direkt vorm Fenster. Alte Monitore und Stühle.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung war meist nur pöpeln und die Mitarbeiter gegenseitig schlecht machen.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter verdienen deutlich schlechter.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich das einzige Gute. Verschiedene Kunden mit spannenden Aufgaben.