Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cadera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Verlässlichkeit Zusammenhalt Freiraum Beweglichkeit WIR SIND IN BEWEGUNG, ANPASSUNGSFÄHIG UND FLEXIBEL. Bei Cadera können wir selbstbestimmt arbeiten, unsere persönlichen Stärken und individuellen Fähigkeiten einsetzen und uns zudem jederzeit aufeinander verlassen. In unserem bewegten Arbeitsallta ...
In der Zukunft bei Cadera streben wir danach, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu stärken und weiterzuentwickeln, um nicht nur ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Verlässlichkeit, Zusammenhalt, Freiraum und Beweglichkeit basiert, sondern auch eines, das die Bedürfnisse und das Wohlbefind ...
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles ist interessant Mann muss nur neugierig sein
Interne Kommunikationsmittel digital. Fühle mich gut informiert. Ansonsten alle nett und freundlich.
Tolle Atmosphäre