17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen Tip Top. Innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je höher die Position desto schlechter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist fake. Länger bleiben um ein Plus aufzubauen ist nicht gewollt. Zu früh vor Öffnung geht auch nicht. Der Gleitzeitpuffer ist 30 Minuten..
Vorgesetztenverhalten
Das ist das extremste. Niedere Mitarbeiter sind praktisch nichts wert.
Kommunikation
Whattsapps bei Frei oder Krankheit sind ganz normal. Mann bekommt keine Ruhe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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absolut schlechte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Branche und die Kunden
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Arbeitsklima und am Verhalten der Vorgesetzten arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch den Umgang der Geschäftsführung leider sehr schlecht und angespannt.
Work-Life-Balance
Zum Glück war ich nicht lange in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen, mit wem man sich abgibt. Es gibt aber auch nette Leute hier.
Vorgesetztenverhalten
Eskaliert sehr schnell, ein gibt keine Fehlertoleranz. Hier geht es dann auch mal gerne unter die Gürtellinie.
Kommunikation
Gar nicht bis kaum vorhanden. Es wird zwar viel kommuniziert, aber Vorschläge etc. werden nicht angenommen. Und das was kommuniziert wird ist meistens unschön.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gibt es wirklich interessante Aufgabe. Leider werden diese von der Geschäftsführung schnell wieder zerstört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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90 Prozent der Mitarbeiter werden nach nur 6 Monaten gekündigt oder verlassen freiwillig das Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- den Führungsstil anpassen
- Fehler akzeptieren die immer mal passieren können
- vielleicht Professionelle Hilfe in Anspruch nehmen
Arbeitsatmosphäre
Für die heutige Zeit leider ein unangemessener Führungsstil. Dominanz von oben herunter. Leider eine sagen wir es mal sehr beschränkte Fehlertoleranz. Bei Fehlern wird man zusehend vor allem Kollegen verbal attackiert.
Work-Life-Balance
Ich kann nur raten, nicht zu früh zu gehen. Am Anfang gab es mal einem Obstkorb. Aber auch nur die gefühlte 4 Wochen. Mitarbeiten müssen Toilettenpapier und Spülmittel kaufen gehen. Sowie über Minuten leere Plastik Pfandflaschen in den Automaten werfen
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man drauf bauen. Auch nach der Arbeit wichtig um sich auszutauschen und sein Leid zu klagen
Vorgesetztenverhalten
Hierzu möchte ich aus persönlichen Gründen lieber nichts sagen. Sonst rege ich mich nur wieder auf
Kommunikation
Die Kommunikation ist mal gut dann wiederum auch mal schlecht. Es ist abhängig von der Tagesform der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Nette Projekte sind auf jeden Fall vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In Ostdeutschland gab es die totale Überwachung. Hier ist es leider nicht anders Kameras und Mikrofone hören alles mit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann ur jedem dazu Raten in der Probezeit Bewerbungen zu schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden alle älteren Kollegen gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Ohne das jemand anwesend war wird man auf interne Gesrpäche angesprochen, bzw. weiß man Bescheid. Hierzu verweise ich auf die Überschrift meines Eintrages
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Kündigung war wie eine Erleichterung. Endlich ein Leben ohn eAngst im Nacken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ideal war es unter dem Radar zu sein
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut. Man hat sich unterstützt wo man konnte. Nur so konnte man die Zeit einigermaßen überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden keine ältere Kollegeneingestellt, bzw. haben die Probezeit überstanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe es war eine einmalige Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Guter Stand der Technik
Kommunikation
Wurde auf das nötigste beschränkt. Selber hat man angeblich immer schlecht kommuniziert. Anabsprachen und Vereinbarungen wurde sich nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte die leider immer zum Stillstand kamen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schwindel auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser und Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Keep Cool
Arbeitsatmosphäre
Leider hat man es mit einem Cholerika zu tun. Der erste Eindruck täuscht. Man merkt es schnell wann man etwas da ist
Image
Es wirkt Groß nach außen. Aber leider stecken nur drei festangestellte dahinter
Work-Life-Balance
Der Blick auf die Uhr am Handgelenk beim gehen sagt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind ältere Kollegen
Kommunikation
Läastern mit und über alle steht an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und dann mal wieder nicht
Interessante Aufgaben
Werden leider nicht zu Ende gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Es wird viel getan um die Mitarbeiter wieder schnell los zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke die man einmal die Wocheselber holen muss. Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EigeneVorschläge werden nicht anerkannt. Wenn man pünktlich geht hagelt es Sprüche
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Mitarbeiter kümmern und deren Bedürfnisse und Potenzial erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen halten die Arbeitsatmosphäre noch eingermaßen am Leben. Die Vorgesetzten sollten sich hier mal eine Scheibe von Abschneiden. Man kann nur verlieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Einsatz und Eigeninitiative zeigt, kann etwas bewegen und bekommt viel zurück
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir waren ein junges, engagiertes Team, mit vielen neuen Ideen. Mein Aufgabenbereich war vielseitig, es hat wirklich viel Spaß gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Umgang mit (neuen) Mitarbeitern, Kommunikation, Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung ohne Kompetenz oder Sozialvermögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CADnetwork durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CADnetwork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.