Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cadosys die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es werden viele Teams Sitzungen gehalten um gemeinsam gute Lösungen zu erarbeiten
sehr Kollegial, auch neue Kollegen werden mitgenommen
Jeder Mitarbeiter erhält auf Wunsch eine Persönlichkeitsanalyse, aus der man auch für sich selber noch etwas lernt. Zweimal wöchentlich findet online Fitness mit einem Fitnesstrainer (während der Arbeitszeit) statt, was die Arbeit direkt nochmal auflockert :-)
Regelmäßige Teamevents mit super Programm, vom Rafting bis zur Kräuterwanderung, es ist für jedem was dabei.
Sehr offen für alle Arten von Kritik, es wird jedes Anliegen sehr ernst genommen und nach Lösungen gesucht
Gute Feedback-Kultur
Ein sehr komplexes und spannendes System.
Harmonischer und hilfsbereiter Umgang inkl. der aller Vorgesetzten