wünsche ich meinem ärgsten Feind nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
jooo, es gibt einen großen Parkplatz. Und eine Dusche für Radfahrer. Und kostenpflichtige Kaffeeautomaten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die anglo-amerikanische Führungskultur, insbesondere das Hire-and-Fire-Prinzip ist der Stimmung sehr abträglich. Loyalität kann man nur fordern, wenn man sie auch bietet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit in der Kommunikation des Managements wäre äußerst zuträglich
Arbeitsatmosphäre
Wenn ständig Druck von oben kommt, kombiniert mit schlechter (oder gar keiner) Kommunikation (s. dort) , macht arbeiten keinen Spaß
Kommunikation
Erwartungen und Ziele werden nicht kommuniziert, aber wenn sie nicht erreicht werden sanktioniert. Das macht es nicht einfach. Von "Umstrukturierungen" erfährt man (inklusive der Betriebsrat) zu erst in der Zeitung, dann vom Betriebsrat und dann _eventuell_ von der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben Boot. Das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden verlangt und gemacht, "Tarifler" bekommen diese aber vergütet oder können ausgleichen. Das Gleitzeitmodell ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist teilweise sehr gut, menschlich und stellt sich vor/hinter die Mitarbeiter. Das obere Management nimmt's nicht ganz so genau mit Ehrlichkeit und denkt mehr an die eigene Karriere als an das Wohl der Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man auf die 50 zugeht oder diese schon hinter sich gelassen hat, schaut man sich zur Sicherheit besser nach etwas Neuem um.
Arbeitsbedingungen
ist nicht der Bringer, habe aber auch schon schlechteres gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
CAE zahlt ganz gut im regionalen Vergleich. Im Branchenvergleich sind sind sie durchschnittlich. Benefits? Fällt mir nichts ein.
Image
CAE hat sich seinen Ruf in der Branche deutlich ruiniert. Nach 3 (!) Entlassungswellen in 2012 steht das Unternehmen nicht mehr wirklich gut da.