Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas man immer offen und ehrlich seine Meinung sagen kann.
Arbeitsbedingungen
Das Thema ist spannend, die Gemeinschaft ist gut, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stimmen
Kollegen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung ist klasse, da wird nicht lange gefragt warum, sondern lass mal sehen wie ich dir helfen kann.
Informationsaustausch und Flexibilität
Das eigene Prozess und Reports oft nicht beachtet werden.
Die Förderung hochmotivierter, engagierter Mitarbeiter ist verbesserungswürdig.
Die Sites müssen wieder wie früher eigenständiger Agieren können.
Wiederholt Fehler und vergrault Kunden.
Die Hürden, die durch die IT Sicherheit aufgebaut werden - leider ein notwendiges Übel
Intransparenz von Entscheidungsfindung und Entscheidungen werden teils voreilig ohne Kenntnis der wirklichen Folgen gefällt und dann muss nachkorrigiert werden. Konkludentes Handeln geht anders.
Eigentlich nichts
Erfahrene Kollegen aus der unteren Ebene können Projekte zum Erfolg führen.
Mehr in ein gutes OnBoarding investieren. Bin sicher, dass es die Zufriedenheit und Effizienz messbar steigern wird.
Gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter noch stärker binden
Transparenz schaffen... Mitarbeiter*innen in Entscheidungen AKTIV einbinden.
Finanzielle Unterstützung beim Kauf von E-Bikes für die Fahrt zur Arbeit!
Der am besten bewertete Faktor von CAE Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer sehr gut. Auch über alle Sites. Konflikte waren immer sachlich lösbar.
Auf die Unterstützung kann man sich verlassen; besondere Betreuung durch einen Mentor erleichtert den Einstieg
Eine der Stärken der Arbeitsebene, da macht CAE so schnell keiner was vor.
Nur einer, der aus der Rolle tanzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAE Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein wunder Punkt... es gibt kaum aktive Mitarbeiterförderung... fällt u.A. wegen Personalmangel im HR Bereich eher dünn aus
Karriere ist sehr subjektiv... fachliche Karriere kann gut gelingen wenn man den richtigen Mentor findet
Andere Karrieren sind sehr abhängig von der Muttergesellschaft.
