4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass man ihn nicht immer sehen muss.
Dass er ein Arbeitgeber ist.
Arbeitgeber austauschen
wird alles dem Profit untergeordnet
jeder macht halt sein Ding
Vorgesetzte sind unehrlich
existiert einfach nicht, 1 Stern schon zu viel
Alles.
Sich mit den grundlegenden Pflichten eines Arbeitgebers vertraut machen.
Seit der Übernahme durch Steinbock bergab.
gibt es gar nicht.
Mindestlohn. Engagement, etc wird nicht gewürdigt.
Ist alles nur Schein.
Das einzige was noch vorhanden ist.
Ignorant, respektlos, rechthaberisch
Es werden nicht mal gesetzliche Anforderungen erfüllt.
Welche Kommunikation??
Dass man dort umsonst klettern kann.
Dass Frauen schlecht behandelt werden und ganz allgemein ein sehr mißtrauisches Dominanz-Verhalten herrscht, was jeden geduckt herumlaufen läßt.
Das Management sollte sich fortbilden über moderne und zeitgemäße Formen der Mitarbeiterführung. Das wäre ein Anfang.
Ok, es gibt keine Schläge, aber ansonsten fast alles.
Befindet sich im freien Fall ...
Karriere? Soll das ein Scherz sein???
Ist nicht vorhanden.
Wie sagt Dieter Bohlen: Wenn jeder an sich selber denkt, ist doch an jeden gedacht.
Das kann man nicht kommentieren, das glaubt einem keiner.
Kommunikation? Was ist das?
Frauen sind für niedere Tätigkeiten gern gesehen.
Gibt's jede Menge.
Sehr gutes Arbeitsklima, viel Freiraum für eigene Ideen. Begegnung auf Augenhöhe. Arbeitsbedingungen sehr gut.
Gute, kollegiale, entspannte Atmosphäre.
Starke Marke mit sehr gutem Image
Flexible Arbeitszeiten, die Sportstätte direkt vor der Nase, Yoga- und Physikbehandlung ebenfalls. Gute Work-Life-Balance.
Ideen kann man jederzeit einbringen und sich auch eigenverantwortlich Aufgabenbereiche kreieren. Durch flache Hierarchien sind nicht viele klassische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildung wird nach Rücksprache gewährt.
Angemessenes Gehalt und viele Vergünstigungen.
Bezug aus nachhaltiger fairer Produktion.
Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig. Im Tresenbereich häufiger mal Wechsel, aber durch regelmäßige Teamevents und Treffen wird der Zusammenhalt gefördert.
Politik der offenen Türen. Ideen werden angehört und abgewägt. Entscheidungen sind transparent.
Gemütlich und gut ausgestattete Büros.
Entscheidungen und Änderungen werden für alle transparent gemacht und kommuniziert.
Keine spürbaren Unterschiede.
Nicht einfach "nur" Boulderhalle, sondern komplexes Unternehmen mit vielen verschiedenen Bereichen und entsprechenden Aufgaben. Viel Abwechslung im Arbeitsalltag!