9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man auch sein lassen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernetzung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U. Kultur.
Abteilungsübergreifende Prozesse.
Verhalten der Inhaber.
Verhalten der Kollegen mit toxischer Natur.
Keine Perspektiven.
Wertschätzung quasi nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Dann würde ich ja helfen, ne lass mal!!!
Arbeitsbedingungen
Wenigstens gab es personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann Extrablatt nicht als Arbeitgeber empfehlen !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört sich unsere Probleme an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ändert daran nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten,man steht nur unter Druck
Work-Life-Balance
Stress pur dort
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komme nicht mal auf meine 30 Stunden Woche ,Bar und Küche haben mehr vom Trinkgeld als die Servicekräfte
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten
Gleichberechtigung
Gleich null
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Atmosphäre/ Kein Teamwork/ stressig
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben sich gegenseitig runtergemacht
Work-Life-Balance
Man muss teilweise über 13 Stunden an einem Stück arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Minijob
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle respektlos zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben die älteren Kollegen teilweise genauso respektlos verhalten
Vorgesetztenverhalten
Der Chef schreit die Mitarbeiter nur an
Arbeitsbedingungen
Es war egal ob man krank ist oder nicht man musste weiterarbeiten man musste mehr tragen als man kann und wurde dann dafür vor jedem fertig gemacht wenn etwas runtergefallen ist
Kommunikation
Man wird teilweise nur angeschrien sogar vor Kunden
Gleichberechtigung
Die Männer wurden teilweise mehr Pausen angeboten damit sie eine Raucherpause haben
Interessante Aufgaben
Es besteht nur aus Kellnern und danach alles sauber zu machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophale Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diesem Café ist das Trinkgeld unfassbar hoch, aufgrund des hohen Umsatzes wie auch der vielen Laufkundschaft. Deswegen bleiben auch viele Servicekräfte über längere Zeiträume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind eine absolute Katastrophe. Man wird komplett ausgebeutet. Das Gastronomie Gewerbe ist immer ein hartes Pflaster, aber hier wird noch mal alles getoppt. Es gibt keinerlei Zuschläge, weder für Nachtarbeit, Sonntage oder Feiertage. Man muss oft 12+ Stunden am Tag ohne Pause arbeiten. Mein Rekord war eine 16 Stunden Schicht ohne Pause als Aushilfe, weil spontan 3 Mitarbeiter ausgefallen sind. Die Nachtruhe wird nicht eingehalten, sprich es kommt häufig vor, dass man Schlussdienst macht und dann morgens oder Vormittags wieder am Start sein muss. Der Chef ist nur auf Profit aus und interessiert sich nicht für die Mitarbeiter, denn die sind alle austauschbar. Lob? Was ist das? Das Team wird nicht gepflegt, es gibt keine Events, Weihnachtsfeiern oder ähnliches. Den Laden für die Weihnachtszeit zu schmücken wird erwartet aber nicht vergütet. Azubis werden am schlimmsten ausgebeutet. Die besten Servicekräfte haben den Laden nach Jahren verlassen, weil es keine Dankbarkeit oder Fairness gab. Schichtleitung wird ebenfalls nicht vergütet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Mitarbeiter vernünftig einarbeiten, statt zu sagen, "hier nimm das Tablett und lauf" und dann erwarten nach einem Monat kompetentes Personal zu haben.
Work-Life-Balance
Kann man sich von verabschieden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Guckt meistens im Büro durch die Kameras den Mitarbeitern beim arbeiten zu.
Interessante Aufgaben
Interessant, weil man viele verschiedene Gäste bedient und dementsprechend immer was interessantes/lustiges/empörendes passiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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reine profitorientierte und auf gewinnmaximierung ausichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verpackungsmaterial auf nachhaltigkeit umzustellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf reine gewinnmaximierung arbeiten, müllproduktion
Verbesserungsvorschläge
auf mitarbeiter hören, mit direkten kundenkotakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut, kollegial und gute Ansprechpartner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal, immer ein offences Ohr für alle
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsmaterialien, das für die Nachtschicht ein oder zwei Leute mehr eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kellnerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Café Extrablatt Essen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Café Extrablatt Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Café Extrablatt Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.