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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schwierige Arbeitsbedingungen, Schwarzarbeit und psychischer Druck vom Chef aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtiger Gehaltsbetrag wird meist erst nach mehrmaligen Nachfragen ausgezahlt, keine Verlässlichkeit bei Absprachen, keine Einarbeitung und dies dann als Vorwurf genutzt
Verbesserungsvorschläge
Auf die gelernten Angestellten im Bezug auf Lebensmittel hören; Fehler eingestehen, anstatt seine Angestellten für alles verantwortlich zu machen und die Angestellten von Anfang an richtig bezahlen und nicht erst versuchen, geschuldetes Geld zu hinterziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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