Eigentlich mein absoluter Traumjob, aber bei der Führungsebene mehr als schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das Produkt selbst, andere Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertekultur würde ich dringend überdenken. Die Themen Wertschätzung, grundlegende Umgangsformen und unsoziales Verhalten, Mobbing und Gespräche die an Erpressung grenzen sind Dinge die heutzutage nicht mehr nötig sind und auch von der GF nicht geduldet werden dürften.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist unglaublich toll. Aber die Geschäftsführung und Markenleitung sind schlicht weg unmöglich. Sozial inkompetent und unfair.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die man sich vorstellen kann. Durch die Bank sehr fähige Mitarbeiter und unheimlich tolle Menschen.
Work-Life-Balance
Er gibt frei zugängliches Obst und Wasserspender für die Mitarbeiter. Das ist wirklich TOP!
Arbeits- und Urlaubszeiten sind jahrelang gut geregelt gewesen und es herrschte eine gut ausgewogene „Geben und Nehmen Philosophie“, das war sehr angenehm. Das änderte sich unter neuer Markenleitung leider komplett, hier ist die Devise eher Nehmen und nix zurück geben. Auf Familie oder Urlaubsanspruch wurde keine große Rücksicht genommen. Wer nicht im Calamar Bus mitfahren möchte darf jeder Zeit aussteigen. Bevor man dort weiter mitfährt steigt man tatsächlich lieber aus.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten Minussterne vergeben. Meiner Meinung nach sozial und fachlich gleichermaßen inkompetent.
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Wasser predigen und Wein saufen.