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Calando 
Pflegedienst 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Calando Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Calando Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Calando Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    79%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

allermeistens wirklich gut! gewachsenes Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

funktioniert ebenfalls!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

MITEINANDER fühlt sich auch miteinander an

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ambulante Pflege hat natürlich auch Frühdienst, Spätdienst und Wochenenden... logisch. Aber der Dienstplan wird immer echt gut eingeteilt.
viele unterschiedliche Arbeitsmodelle sind bei uns - je nach Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

allermeistens gut ansprechbar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

natürlich!

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