6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einigen Jobs in der Vergangenheit endlich ein sinnvolles Arbeitsumfeld: Klimaschutz durch nachhaltige Energiekonzepte
Durch die steigenden Anzahl an Mitarbeitern müssen Aufgaben neu aufgeteilt, klar definiert und zugewiesen werden
Nette Kollegen, hilfsbereit und offen, angenehmes Arbeitsklima.
Im Rahmen der eigenen Aufgaben kann man Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Urlaubsabsprachen unkompliziert, Familie hat einen hohen Stellenwert.
Guter Zusammenhalt, vor allem auch in fordernden Situationen
es zählt die Persönlichkeit und nicht das Alter
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offenes Ohr bei Problemen
Großraumbüro, wird aktuell an die Anforderungen durch mehr Personal angepasst, technische Ausstattung ist top.
Informationsaustausch ist ausbaufähig, aber daran wird aktuell schon gearbeitet
fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, Wiedereinstieg nach Elternzeit leicht und unproblematisch
breit gefächertes Aufgabengebiet, stets neue Herausforderungen, nie langweilig
Das Arbeitsumfeld und den Markt in dem Agiert wird. Immer neue, spannende Projekte die zunehmend Leuchtturmcharakter haben.
Die Strukturen und Schnittstellen im Unternehmen müssen klar definiert und umgesetzt werden.
Kommunikation auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
Mitarbeiter sind stolz auf die Firma, Kritik entsteht an den internen Strukturen, die noch aus einer Zeit stammen, wo das Unternehmen noch kleiner war.
Flexible Arbeitszeit wird möglich gemacht, immer wenn es geht.
allein aufgrund der Branche Umweltbewusst.
Möglich!
Kommunikation stets freundlich und zuvorkommend.
bunt gemischtes Team, in dem die Skills von jedem einzelnen geschätzt werden
realistische Ziele, Kritik stets konstruktiv und nicht deklassierend.
Großraumbüro in dem es teilweise etwas lauter werden kann. Ruheräume vorhanden, "Telefonzellen" in Planung.
Regelmäßige Abstimmungen und Wasserstandsmeldung der Geschäftsleitung und aller Abteilungen in großer Runde
faire und pünktliche Bezahlung
Jedes Projekt bringt neue Einzigartigkeiten und erfordert stets neue Lösungen
Die gute Arbeitsatmosphäre und die spannenden Projekte.
Manche Prozesse könnten effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Ein klarer Fokus auf flexible Arbeitsmodelle und langfristige Kommunikation könnte die Attraktivität weiter steigern
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Offenheit und ein angenehmes Miteinander aus. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung stehen im Fokus, wodurch ein Arbeitsumfeld entsteht, in dem sich jede*r gut aufgehoben fühlt. Es gibt Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit
Die Work-Life-Balance hat einen hohen Stellenwert. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitslast fair verteilt ist, und bieten flexible Möglichkeiten, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren. So bleibt auch bei vollen Auftragsbüchern genügend Raum für persönliche Bedürfnisse.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten eng zusammen, unterstützen sich bei Herausforderungen.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander, unabhängig vom Alter, ist selbstverständlich. Ältere Kolleg*innen bringen ihre Erfahrung und ihr Wissen ein und werden als wichtige Stützen im Team anerkannt
Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern Ihre Entwicklung. Ein wertschätzender Umgang steht dabei im Mittelpunkt.
Eine offene und transparente Kommunikation wird gelebt. Feedback und Anregungen werden geschätzt und als Chance gesehen, Dinge weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung wird gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleichwertig behandelt und geschätzt.
vielseitige und spannende Aufgaben, insbesondere im Bereich zukunftsorientierter Projekte rund um die Energiewende und nachhaltige Energielösungen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, aktiv an innovativen Konzepten und Technologien mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
gute Aufgaben
Katastrophe in Führung
Keine Ordnung in Firma. Viel Chaos und Streit
Rücksichtnahme auf Mitarbeiter, Ermöglicht maximale Innovation und bietet kurze Entscheidungswege, cooles Team mit lockerer Atmosphäre, wo das Arbeiten im Team auch richtig Spaß macht.
Noch keine funktionierende Kühlung AM Standort... Aber das wird noch, da schon geplant
Ranklotzen ist auch hier angesagt! Wer in einer solchen Phase des Unternehmens alles auf die Goldwaage legt, hat eigentlich nicht geschnallt, um was es bei einem Startup geht... Erfolg durch Leistungsbereitschaft und proaktives Mitwirken.
Perfektion gibt es nie in diesem Bereich, aber die Jungs und Mädels führen keine Untergundkämpfe gegeneinander, wie ich das in anderen Unternehmen schon erlebt habe.
Ältere Kollegen? Gibt es keine
Auch hier nicht alle Punkte, aber man muss mit in die Waagschale werfen, dass die Vorgesetzten voll mitarbeiten!
Alles was es braucht... Wenn was fehlt, wird es diskutiert, ob es wirklich notwendig ist und dann angeschafft oder eben nicht... Völlig ok!
Verwenden moderne cloud basierte Arbeitsmethoden... Top vernetzt und an jedem Ort verfügbar. Genial... Kennt man eigentlich nur von großen IT lastigen Unternehmen
Breites und interessantes Einsatzgebiet/Betätigungsfeld! Viel Raum für Ideen und Innovationen