10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Druck, Drohungen und Anschuldigungen. Jeder versucht, Fehler auf andere zu schieben.
Gesetzlicher Mindestlohn
Jeder ist sich selber der nächste.
Siehe oben
Immer und immer wieder das Gleiche
nichts
alles
weg vom Call Center und von Sonnabend Arbeit. Bessere Bezahlung. Fair sein. Nicht sich aufspielen als was besseres.
Ellenbogen Taktik
miserabel
nicht vorhanden
bei Call Center gibt es das nicht
unterstes Niveau. Hungerlohn!!!!!!
noch nie was von gesehen oder gehört
sehr schlecht
wer ist eigentlich der Vorgesetzte?? Zu viele die es sein möchten.
mies
Es wir nicht von Angesicht zu Angesicht kommuniziert, sondern von hinten rum gelästert
null
nur Call Center Tätigkeiten
Unter den Niedriglöhnern herrscht recht gute Solidarität und Fun-Faktor.
Schlecht da Von den 150 Callcenter in Hamburg alle deutlich mehr über den Mindestlohn bezahlen. Nur dieser Laden nicht. Man verarmt je länger man feststeckt.
Gibt es nicht. Man wird jeden Tag mit Dutzenden Anrufen von frustrierten Kunden am Arbeitsplatz ein gemauert. Und immer Ober mega freundlich bleiben.
So etwas gibt es nicht. Nach einigen Jahren bekommt man vielleicht das Glück Briefe ein zu Tüten, oder vielleicht neue Mitarbeiter ein zu arbeiten aber von einer Karriere wie man es im Handel/Industrie oder hoch qualifizierten Bereichen Herr kennt, kann man hier nichts erreichen. Manche sind seit 15 Jahren hier und machen immer noch das selbe.
Mindestlohn
Unbekannt
Null. Jeder kämpft ums Überleben.
Hier gibt es Überhaupt nichts Negatives festzustellen.
Es gibt ganz viele verschiedene Abstufungen von Vorgesetzten, Ansprechpartner, Schichtleiter, und Center Leiter bisschen zu Projektleitung. Aber niemand hat wirklich was zu entscheiden. Alle sind nur Postboten. Jeder holt sich immer die Entscheidung der nächst höheren Instanz ein. Einen richtigen Abteilungsleiter mit Rückgrat gibt es nicht
Mittelmäßig bis gut. Jeder wurde mit einem Nagel neuen Home-Office Laptop ausgestattet. Ohne eine Kaution zu hinterlegen.
Nein. Niemand Von den Vorgesetzten hat etwas zu entscheiden. Alle sind nur Postboten und müssen immer sich die Zustimmung der Geschäftsführung holen. Niemand traut sich etwas zu entscheiden. Aber man erreicht sich schnell über E-Mails.
Es herrscht eine allgemein kooperative und sanftminütige und friedvolle Gesamtatmosphäre, denn das wichtigste im Saal/Großraumbüro ist den Frieden zu bewahren. Wer aufmuckt fliegt sofort.
Leider bearbeitet man nur Beschwerden und Eskalationsfälle von Kunden.
Die Kollegen waren nett.
Fehlende interne Kommunikation. Der Zusammenhalt ist ok. Die Bezahlung und fehlende Förderung bei tollen Kollegen.
Mehr Geld zahlen. Sich aus der Komfortzone bewegen. Gute Mitarbeiter nicht vergrätzen. Vor allem weg von der autoritären Denkweisen der Geschäftsführung. Wir sind im Jahr 2020 und nicht 1997. Das Personal kann nicht froh sein bei euch zu arbeiten sondern IHR könnt froh sein, wenn Ihr gutes Personal bekommt. Da viele Mitarbeiter über sehr gutes Know-how verfügen, gibt es andere Firmen die solche Mitarbeiter mit Kusshand nehmen.
Ganz ok. Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Nicht zu beurteilen.
Kann ich nicht meckern.
Wurde zwar anfangs gefördert. Wurde dann aber alleine gelassen. Grund war u.a.Corona Virus.
Unteres Niveau.
Schwer zu beurteilen.
Bei mir im Team ganz miserabel.
Auch gut. Jedenfalls das was ich mitbekommen habe.
Meine Vorgesetzen waren einfach ohne Worte. Da vor allem innerhalb des Teams keine, klare Vorgesetzenstruktur herrschte. ♀️
Laut und typisches CC.
Ohne Worte. Innerhalb des Teams mehr schlecht als recht. Ich habe viele Infos später erst via Flurfunk erhalten.
Ganz gut.
Erst nach dem Prinzip "mach mal". Wenn man den etwas macht, nachdem Prinzip, dann wird ewig später gemeckert, weil ich Fehler gemacht habe. Was ja nicht überraschend ist, da die Einarbeitung fehlte.
So verdient kununu Geld.