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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Callidus Energie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team und mit den Chefs war immer unkompliziert und von Offenheit geprägt. Entscheidungen können dank kurzer Abstimmungswege schnell getroffen werden, was ein effizientes Arbeiten ermöglicht. Eigene Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch ernst genommen und gefördert, wodurch man sich wirklich wertgeschätzt fühlt.
Der Zusammenhalt im Team war stets geprägt von einer vertrauensvollen und offenen Atmosphäre, in der man sich schnell sehr wohlfühlt. Dabei wird der Teamspirit nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch durch regelmäßige Events und Unternehmungen gefördert.
Die flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Homeoffice-Regelungen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Die beiden Geschäftsführer legen großen Wert auf einen Umgang auf Augenhöhe. Sie unterstützen jederzeit bei Herausforderungen und sind immer ansprechbar für Probleme. Durch den lockeren und wertschätzenden Umgang fühlte ich mich immer wohl und war gerne Teil des Teams.
Durch die Projektarbeit erhält man einen umfassenden Einblick in die Energiewirtschaft. Besonders spannend war dabei, dass man sich gezielt in einzelnen Bereichen weiterentwickeln kann. Zudem kann man auch aktiv an internen Projekten mitwirken und so zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Es herrscht eine kollegiale, lockere und vor allem vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Besonders geschätzt habe ich dabei die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mich auf vielfältige Weise aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen.